Deoarece în perioada următoare sunt prognozate de către AdministraÅ£ia NaÅ£ională de Meteorologie temperaturi ridicate extreme, Inspectoratul Teritorial de Muncă BotoÅŸani va verifica dacă angajatorii respectă prevederile legale ale OrdonanÅ£ei de Urgenţă 99/2000 – privind masurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecÅ£ia persoanelor încadrate în muncă.

În sensul OrdonanÅ£ei de Urgenţă nr.99/2000 - privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecÅ£ia persoanelor încadrate în muncă, prin temperaturi extreme ridicate se înÅ£eleg temperaturi exterioare ale aerului, care depăşesc + 37° C sau corelate cu condiÅ£ii de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel.
Autoritatea NaÅ£ională de Meteorologie are obligaÅ£ia de a comunica  zonele în care temperatura, respectiv indicele temperatură – umiditate, atinge pragurile valorice menÅ£ionate, precum ÅŸi zonele pentru care se prognozează atingerea sau depăşirea  acestor praguri.

Angajatorii sunt obligaÅ£i să ia următoarele măsuri minimale pentru menÅ£inerea stării de sănătate a salariaÅ£ilor care lucrează în aer liber:
reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice;
asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă;
alternarea efortului dinamic cu cel static;
alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus  în locuri umbrite, cu curenÅ£i de aer;
                
Pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor sunt necesare următoarele:
asigurarea apei minerale adecvate, câte 2 – 4 litri/persoană/schimb;
asigurarea echipamentului individual de protecţie;
asigurarea de duÅŸuri.
 
Angajatorii care nu pot asigura condiÅ£iile de mai sus, de comun acord cu reprezentanÅ£ii sindicatelor sau reprezentanÅ£ii aleÅŸi ai salariaÅ£ilor, vor lua măsurile dispuse în OrdonanÅ£a de Urgenţă nr. 99/2000 (reducerea programului de lucru, eÅŸalonarea pe două perioade a zilei de lucru etc).

Pentru prevenirea unor îmbolnăviri profesionale determinate de lucrul în condiÅ£ii de temperaturi extreme angajatorul trebuie să ia următoarele măsuri:
asigurarea examenului medical la angajare şi a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicaţiilor pentru muncă la temperaturi crescute sau scăzute;

asigurarea primului ajutor şi a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate;
trecerea, după posibilităţi, în alte locului de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecÅ£iuni, care au contraindicaÅ£ii privind munca la temperaturi extreme.

Inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului Control  Securitate ÅŸi Sănătate în Muncă vor efectua controale privind respectarea prevederilor Legii nr. 346 din 18 iulie 2001 pentru aprobarea OrdonanÅ£ei de Urgenţă nr.99/2000, privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecÅ£ia persoanelor încadrate în muncă.

Pentru nerealizarea măsurilor prevăzute mai sus, se vor aplica, acolo unde este cazul, sancţiunile menţionate la art.10 din Ordonanţa de Urgenţă nr. 99/2000.

Comunicat de presă

CITEȘTE ȘI: "Ciolacu a demisionat din funcția de președinte PSD!"