Peste 1000 de persoane vor fi angajate la Casele judeţene de pensii din România, iar salariile pe care le vor primi nu sunt deloc mici.
Casei Județene de Pensii Botoșani i-a fost repartizat, pe perioadă determinată, până la data de 31.12.2022, un număr suplimentar de 19 posturi contractuale, la care salariile sunt între 2.500 şi 3.500 de lei.
Angajările sunt însă pe durată determinată.
Noii angajați vor trebui să introducă manual în sistemul digital de pensii datele din cele aproximativ cinci milioane de dosare existente în România.
Dosarele celor care vor să se angajeze vor fi depuse începând cu 27 august, iar după selecţia dosarelor urmează proba scrisă şi a interviurilor.
În toată România, pentru operarea dosarelor de pensii vor fi angajaţi 1.000 de oameni, dintre care 800 cu studii superioare şi 200 cu studii medii, din care la Botoșani au fost repartizate 19 posturi.
Pentru Botoșani, 15 posturi sunt de Consilier debutant cu studii superioare. Aceștia au nevoie de studii de specialitate: studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență în domeniul: științe economice, științe juridice, științe administrative; precum și în domeniul de licență: matematică, fizică sau informatică;
De asemenea, 4 posturi sunt de Referent debutant cu studii medii. Studii de specilaitate: studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat.
Iată calendarul complet pentru procesul de recrutare si selecție prin concurs a personalului necesar a fi incadrat cu contract individual de munca pe durata determinate:
-in perioada 27 – 30 august 2021, intre orele 8,00 – 16,30, inclusiv in zilele de sambata si duminica intre orele 8,00 – 12,00, vor fi primite si inregistrate cererile de inscriere a candidatilor la concurs;
– in data de 31 august 2021, etapa de selectie/verificare a dosarelor depuse de catre candidati;
– in termen de o zi lucratoare de la expirarea etapei de selectie se va publica, prin afisare la sediu si pe site-ul institutiei, lista candidatilor admisi in vederea sustinerii probei scrise.
– Concursul va avea loc în data de 06.09.2021, ora 10,00 – proba scrisă sub formă de test grilă.
– Interviul se susține în termen de 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.
Persoanele interesate de ocuparea acestor posturi nu trebuie să dovădească vechime în muncă, urmând ca salarizarea personalului selectat prin concurs să fie efectuată în conformitate cu dispozițiile Legii nr.153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.