La Botoșani, înainte de a te angaja într-o companie, se pare că prima întrebare care ar trebui pusă ar trebui să fie “câte ore are ziua de muncă” în această firmă?

Cel puțin aceasta este una din concluziile care se pot trage dacă privim datele furnizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă de la Botoșani.

În cursul lunii iulie 2020, în domeniul Relaţii de Muncă, Inspectoratul Teritorial de Muncă de la Botoșani a fost efectuat controale la un număr de 78 angajatori, cu un număr de 2253 salariaţi din care 1356 femei şi 4 minori.

CITEȘTE ȘI: "Vicepreședintele unei companii din Botoșani: „Îmi doresc ca România să devină..."

 

Au fost constatate 111 deficienţe, pentru care au fost dispuse 123 măsuri. Au fost sancționaţi 7 angajatori, au fost aplicate 9 sancţiuni, din care 3 avertismente şi 6 amenzi în valoare totală de 108.000 lei. De asemenea, au fost depistatate 5 persoane desfăşurând muncă nedeclarată, fiind aplicate 5 amenzi în valoare de 100.000 lei.

“Au mai fost aplicate sancţiuni pentru încălcarea prevederilor legale referitoare la timpul de muncă și nerespectarea prevederilor legale privind registrul de evidenţă al salariaţilor în format electronic”, a explicat într-un comunicat de presă, Inspector – şef al ITM Botoșani, Cristian Leo Kohut.