La BotoÈ™ani, înainte de a te angaja într-o companie, se pare că prima întrebare care ar trebui pusă ar trebui să fie “câte ore are ziua de muncă” în această firmă?

Cel puțin aceasta este una din concluziile care se pot trage dacă privim datele furnizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă de la Botoșani.

În cursul lunii iulie 2020, în domeniul RelaÅ£ii de Muncă, Inspectoratul Teritorial de Muncă de la BotoÈ™ani a fost efectuat controale la un număr de 78 angajatori, cu un număr de 2253 salariaÅ£i din care 1356 femei ÅŸi 4 minori.

CITEȘTE ȘI: "Primarul Cosmin Andrei intenționează să candideze pentru șefia organizației muni..."

 

Au fost constatate 111 deficienÅ£e, pentru care au fost dispuse 123 măsuri. Au fost sancÈ›ionaÅ£i 7 angajatori, au fost aplicate 9 sancÅ£iuni, din care 3 avertismente ÅŸi 6 amenzi în valoare totală de 108.000 lei. De asemenea, au fost depistatate 5 persoane desfăşurând muncă nedeclarată, fiind aplicate 5 amenzi în valoare de 100.000 lei.

“Au mai fost aplicate sancÅ£iuni pentru încălcarea prevederilor legale referitoare la timpul de muncă È™i nerespectarea prevederilor legale privind registrul de evidenţă al salariaÅ£ilor în format electronic”, a explicat într-un comunicat de presă, Inspector – ÅŸef al ITM BotoÈ™ani, Cristian Leo Kohut.