Voucherele de vacanță au valoare de 800 de lei în 2026 și suma poate fi folosită integral, iar angajatul nu trebuie să mai contribuie cu 50% din contravaloarea pachetelor de servicii turistice achiziționate.
Pragul salarial a fost redus de la 8.000 în 2025 de lei la 6.000 de lei net, conform modificării OUG nr. 8 din 2009 privind acordarea voucherelor de vacanță, care se aplică din 1 ianuarie 2026, făcute prin Legea Bolojan din 2025, potrivit Edupedu.
Principalele modificări privind acordarea voucherelor de vacanță în 2026:
-Voucherele de vacanță vor fi acordate doar angajaților cu salarii nete de 6.000 de lei pe lună și mai puțin, față de pragul de 8.000 de lei net din 2025.
-Plata a cel mult 50% din contravaloarea pachetelor de servicii turistice achiziționate, respectiv 800 de lei pentru achiziționarea de pachete de servicii turistice în valoare de cel puțin 1.600 lei a fost eliminată în 2026.
-Regulile de utilizare și condițiile vor fi stabilite ulterior prin hotărâre de Guvern, inițiată de Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului.
Potrivit prevederilor trecute în Legea 141/2025, „instituțiile publice, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, acordă anual vouchere de vacanță în cuantum de 800 lei, în perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2026, personalului ale cărui salarii de bază lunare nete sunt de până la 6.000 lei”.