Noul Guvern instalat la Palatul Victoria ar putea aduce o reformă în ceea e priveşte concediul de creştere a copilului, de care beneficiază, în prezent, mamele.
Bunicii care sunt angajați ar putea intra în concediu de creștere a nepoților nou-născuți, permițându-le astfel părinților să nu își întrerupă job-ul.
Banii pentru CCC - la bunici, nu la mame
Noul Guvern a gândit Concediul creștere copil pentru bunici: posibilitate legală pentru bunici angajați de a beneficia de concediu în locul părintilor.
Sprijinirea famililor prin flexibilizarea modului de îngrijire a copilului în primii doi ani de viată, în special în contextul în care părinții revin mai devreme în câmpul muncii sau nu pot beneficia de concediu, arată Bugetul.ro.
Cum s-ar modifica Concediul de creştere a copilului:
-Mame active pe piața muncii – prime 1.000 lei/lună pentru femei cu ≥3 copii angajate sau cu activitate independentă (12 luni).
-Strategie pentru economia socială – sprijin pentru antreprenoriatul social și ocuparea grupurilor vulnerabile.
-Revenirea părinților în muncă part-time cu păstrarea indemnizației 50% – contract maxim 4 h/zi cu jumătate din indemnizație. Stimularea inserției pe piața muncii și asigurarea unui echilibru adecvat între viața profesională și responsabilității de părinte.
-Facilităţi pentru firmele care fac angajări
-Programul de guvernare prevede acordarea unor bonusuri pentru prima angajare, dar și pentru ucenicie, angajarea părinților cu minimm 3 copii sau concediu de creștere copil pentru bunici:
-Primul loc de muncă - prime lunare pentru tineri angajați pe perioadă nedeterminată: 1.000 lei (12 luni) + 1.250 lei (următoarele 12 luni).
-FORMACTIV (Formare și muncă activă) - ucenicie pentru persoane peste 30 ani, subvenție 2.250 lei/lună/ucenic (6-36 luni).
-Un loc de muncă acasă în România - prime de instalare, activare și stabilitate pentru românii reîntorși în țară și înregistrați la SPO.
-Solidaritate și Competente - sprijin pentru șomeri din județe în tranziție justă (Gori, Dolj, Hunedoara, Mureș, Galați, Prahova).
-START! - Investește în calificare pentru viitor - ucenicie pentru tineri sub 30 ani, subvenție 2.250 lei/lună/ucenic (6-36 luni.
-Garanția consolidată pentru tineret - rețea națională de centre pentru informare, consiliere, orientare profesională pentru tineri 16-30 ani.
-COMPETENT - formare profesională pentru 20.000 șomeri inregistrați la SPO.