Anuntul a fost facut de ministrul Muncii, Dragos Pislaru, intr-o conferinta de presa.
"Incercam sa corectam niste inechitati care s-au strans de ani de zile, dupa o incercare in 2010 de a avea o lege-cadru, dar care nu s-a aplicat niciodata. Nu vom rezolva toate problemele prin aceasta ordonanta de urgenta, dar stim exact ce rezultate va avea, pe ce date stam si stim ca peste 650 de mii de oameni vor beneficia de efectele acestei OUG", a transmis Dragos Pislaru, citat de Ziare.com, precizand ca vor exista practic doua etape de majorari salariale.
Astfel, 650 de mii de bugetari vor primi salarii marite din septembrie 2016, iar alti 650 de mii de bugetari de la 1 ianuarie 2018.
Pislaru a mai spus ca impactul bugetar in 2017 al masurilor va fi de 2,6 miliarde de lei.
Proiectul va fi trimis in Parlament pentru aprobare. Daca totul va merge conform planului, la rectificarea bugetara din iulie se vor da banii necesari, urmand ca masura sa intre in vigoare in august, astfel incat bugetarii sa primeasca salariile marite in septembrie.
Cine cat primeste si care sunt nemultumitii
Pislaru a explicat ce efecte va avea ordonanta de urgenta adoptata miercuri de Guvern. Mai exact, se vor face corectiile necesare pentru ca principiul "la munca egala sa fie plata egala" sa poata fi implementat in mod corect.
Ministrul Muncii a amintit ca exista situatii in care persoane cu aceeasi functie si care lucreaza in acelasi birou au salarii diferite, insa OUG rezolva problemele de acest gen.
El a mai vorbit si despre situatia medicilor si a celorlalti angajati din sectorul de sanatate.
"Observam ca exista niste diferente majore in modul in care sunt salarizati cei din sectorul medical si ca exista o penurie de personal. (...) Multi dintre specialisti au plecat in strainatate. Am facut o reasezare a grilei de salarizare si am rezolvat disfuncionalitatile atat pe orizontala - pentru ca un medic de o functie x si o vechime y sa aiba acelasi salariu de baza, oriunde s-ar afla - dar si pe verticala, ca sa existe un progres in functie de anii de munca", a mai spus Pislaru, conform sursei citate.
Practic, Guvernul a decis ca medicii sa nu mai fie platiti in functie de orasul in care isi exercita meseria. De asemenea, din 2017 va fi introdus bonusul de performanta, care va reprezenta 2 la suta din masa salariala.
Grila de salarizare pentru angajatii din educatie e realizata pe principii similare, cu mentiunea ca bonusul de performanta va fi introdus din 2018 pentru profesori.
Care vor fi noile salarii
Salarii profesori grad didactic I, invatamant preuniversitar
grad 0, vechime 1-6 ani: 1.896 lei
grad 5, vechime peste 40 de ani: 3.608 lei
Salarii invatatori grad didactic I
vechime 6-10 ani: 1.808-1.995 lei
vechime 30-35 ani: 2.649 lei
Salarii debutanti, studii medii
vechime de pana la 1 an: 1.495 - 1.862 lei
Salarii profesori universitari
vechime 6-10 ani: 2.991-3.465 lei
vechime peste 40 de ani: 6.935 lei
Salarii functii de conducere, invatamantul superior
decan: 6.474 - 7.662 lei
rector: 7.662 - 8.819 lei
