Gradatii de merit pentru profesori, in anul scolar viitor!

Liderul Ligii Sindicatelor din Invatamant, Liviu Axinte, a anuntat ca in anul scolar 2014-2015 la nivelul judetului Botosani se vor acorda gradatii de merit pentru cadrele didactice, dar si pentru personalul didactic auxiliar.

Acest lucru se datoreaza in urma iesirii din plata a unor cadre didactice care au beneficiat pana acum de acest drept.

"S-a creat cadrul legal pentru acordarea gradatiilor de merit si personalului didactic auxiliar, care in ultimii trei ani nu a beneficiat de gradatii de merit, acum reintra in concurs. Avand in vedere ca in anul 2015 o sa avem an de iesiri din gradatii sunt sigur ca va fi concurs de acordare a gradatiilor de merit. In 2014 a fost primul an cand s-a trecut la 5 ani, perioada de acordare a gradatiei, si erau pana la zece gradatii, dar nu poti face concurs pentru zece gradatii de merit", a declarat Liviu Axinte.

In anul scolar care s-a incheiat nu s-au acordat gradatii de merit. Gradatiile de merit se acorda prin concurs, in procent de 16 % din numarul catedrelor.

 

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Trei studenți din Botoșani au luat premiul I la o competiție, pentru cel mai bun proiect în domeniul infrastructurii de transport! (Foto, Video)

astăzi, 09:18

Studenții Ovidiu Gabriel Afloarei, Ignat Ionuț Andrei și Ilie Guraliuc au luat premiul I la Sesiunea Națională de Comunicări Științifice. Echipa formată din tineri botoșăneni a obținut ...

LOC DE DAT CU…EPIGRAMA (407)

astăzi, 08:45

SFATURI PENTRU LUCRURI CARE MERITĂ SĂ LE FACEȚI Tom Hodgkinson este autorul unei cărți speciale prin cuprinderea sa enciclopedică: „Ghidul leneșului” (mic tratat pentru leneși r...

NOAPTEA TRECUTĂ! Mașină parcată în fața unei curți, cuprinsă de flăcări! Incendiul ar fi fost provocat intenționat! (Foto)

astăzi, 08:34

O mașină parcată în fața unei gospodării din localitatea Havârna a fost cuprinsă de flăcări, noaptea trecută. La fața locului s-au deplasat pompierii din cadrul Punctului de L...

-->