Ştiam că vei demisiona!Gigantul din online Google a dezvoltat un proiect extrem de controversat care poate avea un impact negativ asupra relaţiilor dintre şefi şi personalul din subordine.

Este vorba despre un algoritm complex ce estimează care dintre angajaÅ£i sunt predispuÅŸi să demisioneze, chiar înainte ca ei să se gândească la aÅŸa ceva.

Sinistrul algoritm presupune colectarea informaÅ£iilor despre angajaÅ£i (CV-uri, review-uri, evoluÅ£ia salariilor etc.) ÅŸi introducerea lor într-o formulă matematică.

Oficialii Google au refuzat să ofere detalii despre formulă, motivând că aceasta se află încă în testare.

Experimentul derulat până în prezent a identificat care dintre salariaÅ£i au sentimentul că sunt inutili companiei, stadiu de la care până la demisie mai e un singur pas.

Sunt destule voci care critică decizia celor de la Google de a răscoli în mintea angajaÅ£ilorcu un algoritm, în loc să vină cu soluÅ£ii umane pentru a-i aduce la un randament optim. În plus, vă daÅ£i seama ce impact ar avea un astfel de proiect la nivel global.

Cum te-ai simÅ£i dacă ai ÅŸtii că formula a fost aplicată ÅŸi asupra ta, iar ÅŸefii îÅ£i pregătesc o surpriză: o ÅŸedinţă în care să te încurajeze, desigur.

Nu mai bine realiza Google un algoritm tranşant, care să transmită direct managerilor dacă să te concedieze sau nu?

Sursa: www.go4it.ro