Bulboacă a apreciat că la ora actuală există o mare inechitate în sectorul bugetar, în condiţiile în care sunt functionari care pentru aceeaşi funcţie şi aceleaşi atribuţii au lefuri diferite.
“Există foarte multe inechităţi salariale care generează frustrări şi pe bună dreptate oamenii sunt revoltaţi. Aceste inechităţi ar putea fi eliminate foarte uşor, prin aplicarea prevederilor Legii 71/2015 la întreg sectorul bugetar. Aceste prevederi au rezolvat problema unui grup mic de oameni, dar în aceeaşi cameră de gardă la spitale, sau în birouri la instituţii, sunt salariaţi cu aceleaşi funcţii, cu aceleaşi atribuţii, dar cu diferenţe salariale suficient de mari, undeva la 300-400 de lei", a spus Daniel Bulboacă.
Acesta a mai vorbit şi despre necesitatea elaborării unui regulament de sporuri în domeniul sanitar şi de asistenţă socială, dar şi a plăţii orelor suplimentare în cazul cadrelor medicale.
“Sunt foarte multe cazurile în care o parte dintre colegi au câştigat drepturi în instanţă, ceilalţi nu. Lucrează în aceleaşi condiţii de risc dar au salarizare diferită. De asemenea, solicităm plata orelor suplimentare care momentan sunt recompensate doar cu timp liber. Din cauza deficitului de personal aceste libere nu pot fi acordate. Sunt situaţii în care s-au acumulat în jur de 30-50 de zile pe care nu reuşesc să le recupereze. Solicităm modificarea ordinului care reglementează timpul de lucru al medicilor. Medicii, deşi lucrează pe timpul nopţii, munca lor nu este considerată de noapte, nu beneficiază de sporurile specifice locului de muncă. Nu sunt acoperiţi nici măcar de asigurarea de malpraxis în afara orelor de lucru. Medicii chirurgi intră în operaţie şi nu ştiu cât durează, pot rămâne peste program şi mai multe ore", a mai precizat Daniel Bulboacă, liderul Cartel Alfa, Filiala Botoşani.
Echivalarea studiilor asistenţilor medicali care au absolvit cursuri postliceale este o altă revendicare a sindicaliştilor.
