Programul, de care ar putea beneficia 441.000 de tineri cu vârste cuprinse între 16 şi 24 de ani, este construit în trepte.
"Consiliere, înregistrare şi angajare. Aceştia sunt cei trei paşi. Programul presupune şi sprijin financiar şi îndrumare competentă pentru fiecare din cele trei etape, plecând de la finanţarea uceniciei şi a stagiilor pentru viitorii angajaţi, mergând la finanţarea prin prime de mobilitate şi prime de instalare, dar şi subvenţii acordate angajatorului. De asemenea, sunt alocate fonduri pentru dezvoltarea de start-up-uri prin pachete integrate până la 30.000 de euro pe persoana", a explicat Rovana Plumb, ministrul Muncii, scrie Adevarul.
Beneficii pentru angajatori
Companiile care sunt dispuse să menţină locul de muncă mai mult de 18 luni vor fi scutiţi de plata contribuţiei la şomaj pentru următorii doi ani, a subliniat Plumb. Legat de cursurile de ucenicie, angajatorii vor primi lunar 250 de euro şi 300 de lei pentru o perioadă de 1-3 ani, iar pentru stadii de specializare, 300 de euro şi 750 de lei.
"Chiar dacă tinerii, acum, în România, au noi oportunităţi, în special în domeniul IT, dar şi în zone productive, trebuie şi se poate face mai mult, iar programul pe care astăzi îl lansăm (...) este un program foarte clar şi foarte simplu: 470 de milioane de euro, bani puşi la dispoziţie de Comisia Europeană, pentru 400.000 de aplicanţi tineri care vor primi consiliere, vor avea subvenţii pentru a-şi găsi şi a păstra un loc de muncă plătit decent şi pe o perioadă cât mai lungă de timp", a explicat şi premierul Victor Ponta, prezent la evenimentul de lansare al programului.
