Programul, de care ar putea beneficia 441.000 de tineri cu vârste cuprinse între 16 ÅŸi 24 de ani, este construit în trepte.
"Consiliere, înregistrare ÅŸi angajare. AceÅŸtia sunt cei trei paÅŸi. Programul presupune ÅŸi sprijin financiar ÅŸi îndrumare competentă pentru fiecare din cele trei etape, plecând de la finanÅ£area uceniciei ÅŸi a stagiilor pentru viitorii angajaÅ£i, mergând la finanÅ£area prin prime de mobilitate ÅŸi prime de instalare, dar ÅŸi subvenÅ£ii acordate angajatorului. De asemenea, sunt alocate fonduri pentru dezvoltarea de start-up-uri prin pachete integrate până la 30.000 de euro pe persoana", a explicat Rovana Plumb, ministrul Muncii, scrie Adevarul.
Beneficii pentru angajatori
Companiile care sunt dispuse să menţină locul de muncă mai mult de 18 luni vor fi scutiţi de plata contribuţiei la şomaj pentru următorii doi ani, a subliniat Plumb. Legat de cursurile de ucenicie, angajatorii vor primi lunar 250 de euro şi 300 de lei pentru o perioadă de 1-3 ani, iar pentru stadii de specializare, 300 de euro şi 750 de lei.
"Chiar dacă tinerii, acum, în România, au noi oportunităţi, în special în domeniul IT, dar ÅŸi în zone productive, trebuie ÅŸi se poate face mai mult, iar programul pe care astăzi îl lansăm (...) este un program foarte clar ÅŸi foarte simplu: 470 de milioane de euro, bani puÅŸi la dispoziÅ£ie de Comisia Europeană, pentru 400.000 de aplicanÅ£i tineri care vor primi consiliere, vor avea subvenÅ£ii pentru a-ÅŸi găsi ÅŸi a păstra un loc de muncă plătit decent ÅŸi pe o perioadă cât mai lungă de timp", a explicat ÅŸi premierul Victor Ponta, prezent la evenimentul de lansare al programului.
