Greva generală din administraÅ£ia locală din România este o grevă de oftică, dar una justificată, omeneÅŸte de înÅ£eles, însă greu de rezolvat.
Asta pentru că, cei mai mulţi dintre bugetarii şi funcţionarii care cer acum majorări au ajuns la salariul minim pe economie.
Nu le-au scăzut salariile, ci a crescut salariul minim până le-a ajuns pe ale lor din urmă. AÅŸa că situaÅ£ia a devenit profund inechitabilă – pe acelaÅŸi salariu, devenit minim pe economie, muncesc ÅŸi oameni mai calificaÅ£i, ÅŸi oameni mai puÅ£in calificaÅ£i, ÅŸi funcÅ£ionari cu studii, ÅŸi bugetari cu mai puÅ£ine studii.
Ce e de făcut în această situaÅ£ie?
Să crească, desigur, ÅŸi salariile celorlalÅ£i! Numai că ritmul de creÅŸtere al salariului minim din ultimii ani a depăşit 20%. Un astfel de ritm, pentru toate salariile din economie, ar fi pur ÅŸi simplu falimentar. Sau ar trebui însoÅ£it de concedieri proporÅ£ionale…
Acum, să o luăm ÅŸi invers… Rata ÅŸomajului se apropie de 5%, ceea ce, potrivit specialiÅŸtilor în resurse umane, va crea de fapt o criză de forţă de muncă, ce va duce în mod natural la creÅŸterea salariilor. Spre deosebire de situaÅ£ia salariului minim, ce creÅŸte obligatoriu prin lege, în acest caz este vorba de cerere ÅŸi ofertă.
Trecerea se face mai treptat, iar întreprinderea este nevoită să se restructureze, fie prin preÅ£uri mai mari, fie prin volum mai mare, fie prin concedieri sau restrângeri de alte costuri, astfel încât să suporte creÅŸterea salariilor.
Eu cred că, în ciuda acestor distorsiuni economice, creÅŸterea salariului minim trebuia făcută, asta mai ales din cauza evaziunii gri, cea în care patronul plăteÅŸte minimul pe cartea de muncă, plus o diferenţă la negru. Scăderea CAS-ului din toamnă a fost absorbită de economie în doar ÅŸase luni, ceea ce arată că presiunea de creÅŸtere salarială există deja, indiferent că mărea sau nu guvernul salariul minim.
Iar, dacă v-aÅ£i grăbit să-i înjuraÅ£i pe bugetari pentru că au făcut grevă ÅŸi au cerut salarii mai mari, cred că aÅ£i greÅŸit!
În acest moment, cele mai multe posturi libere sunt la stat, iar un funcÅ£ionar care vrea mărire de salariu cel mai probabil nu trăieÅŸte din ÅŸpagă.
La fel ca la privat, dacă nu măreşte salariile, statul nu are vreo şansă să găsească oameni. Dacă le măreşte, va trebui să mai facă şi concedieri, la fel cum şi privaţii vor face.
Acestea sunt legi economice de neignorat, dar pentru că, mai devreme sau mai târziu, toată lumea mai ÅŸi greÅŸeÅŸte, crizele ecoonomice sunt ciclice, iar ele nu fac decât să corecteze erori pe care nu le vedem în perioadele de creÅŸtere economică.
MOISE GURAN, pe bizuday.ro
