Mihai Eminescuși Teatrul de Păpuși, și cei ai societăților Locativa, Eltrans și Urban Serv vor fi evaluați în perioada următoare.
Cu ocazia evaluării se va analiza modul în care aceștia au dus la îndeplinire indicatorii stabiliți în contractele de management.
În ceea ce privește salarizarea directorilor acestor instituții, din acest an reprezentanții municipalității iau în calcul două variante.
Una dintre acestea ar fi salarizarea în funcție de îndeplinirea unor indicatori de peformanță, stabiliți anterior, sau diminuarea salariului la nivelul salariului viceprimarului.
Pe lângă șefi, va fi evaluată și activitatea angajaților din instituțiile și societățile subordonate Consiliului Local, dar și a salariaților din Primăria Botoșani.
