In perioada urmatoare, activitatea desfasurata de directorii institutiilor de cultura, in 2011, va fi evaluata, urmarindu-se modul in care au fost indepliniti indicatorii de performanta trasati in contractele de management.

In cazul in care vor fi directori care nu au indeplinit indicatorii, acestia vor avea salariile diminuate.

“La fiecare inceput de an trebuie convocata AGA sau Consiliul de Administratie la fiecare institutie subordonata Consiliului Local si trebuie facuta si evaluarea directorilor. Legea te obliga sa faci acest lucru si sa vezi indeplinirea sau neindeplinirea indicatoilor. In momentul in care nu sunt indepliniti, suntem obligati sa taiem salariul directorului cu un anumit procent si in cazul in care sunt indepliniti indicatorii si si-au facut foarte bine treaba, atunci nu este niciun motiv de schimbare. In 2011, institutiile de cultura din subordinea Consiliului Local si-au marit semnificativ partea de venituri proprii, mai putin Filarmonica, unde sunt cheltuieli mari si venituri mai mici, Nu este cat ne-am dorit noi, este loc si de mai bine", a spus viceprimarul Florin Ghiorghita.

Incepand cu luna februarie va fi evaluata si activitatea celorlalti directori ai unitatilor subordonate Consiliului Local.

Institutiile de cultura subordonate Consiliului Local sunt Teatrul "Mihai Eminescu" (manager Traian Apetrei), Teatrul pentru Copii si Tineret "Vasilache" (manager Florin Aionitoaei) si Filarmonica Botosani (manager Mihai Sarbu).