Inspectorii Curții de Conturi au concluzionat, în urma verificărilor făcute, că la stabilirea remunerației directorului general și a directorului adjunct nu au fost respectate dispozițiile legale.
În baza a două hotărâri ale Consiliului de Administrație din 2012 și 2013, directorul general a încasat un salariu brut lunar de 6.185 lei. Inspectorii Curții de Conturi au menționat în raport să suma stabilită drept leafă nu a respectat reglementările legislative în vigoare la acea vreme
“În perioada decembrie 2012-mai 2013, la nivelul societății comerciale erau aplicabile dispozițiile legale conform cărora remunerația lunară acordată prin contractul de mandat nu poate depăși nivelul indemnizației lunare acordate prin lege pentru funcția de viceprimar. Prin nerespectarea acestor dispoziții legale societatea a plătit, în mod necuvenit, suma totală brută estimată de 12.016 lei cu titlu de remunerație, la care se adaugă contribuțiile sociale aferente plătite în calitate de angajator", se menționează în raportul Curții de Conturi.
Reprezentanții societății Urban Serv au formulat obiecții la raportul Curții de Conturi, dar inspectorii instituției le-au considerat neîntemeiate. Cei de la societatea de salubritate au explicat că în stabilirea salariului directorului s-a respectat limita impusă de Adunarea Generală a Acționarilor care stabilise indemnizația fostului director, Gheorghe Pricopi, dar inspectorii Curții de Conturi au precizat că au fost încălcate dispozițiile legale, în condițiile în care la salariul care ar fi trebuit acordat, de 4.948 lei, egal cu indemnizația de viceprimar, a fost adăugat sporul de vechime de 25%, făcând ca nivelul salariului să fie cu mult peste cel al viceprimarilor municipiului Botoșani.
Și în cazul directorului adjunct, Curtea de Conturi a stabilit că s-a plătit în mod nejustificat suma 9.626 lei, în perioada februarie-mai 2013, prin nerespectarea reglementărilor legale privind cuantumul salariului. Și în acest caz, obiecțiile formulate de reprezentanții Urban Serv au fost considerate nejustificate de Curtea de Conturi.
Raportul inspectorilor mai arată că cei din conducerea societății de salubritate au beneficiat în mod necuvenit și de tichete de masă, sau alte bonificații.
În perioada 1 noiembrie 2012-31 octombrie 2015, directorul societății Urban Serv a primit tichete de masă, tichete cadou și alte bonificații în sumă totală de 4.663 lei.
Raportul Curții de Conturi precizează că “Drepturile primite de directorul general, prevăzute de contractul colectiv de muncă, nu corespund niciuneia dintre componentele variabile prevăzute de legea care reglementează remunerația directorilor societăților comerciale."
Cei de la Curtea de Conturi spun că și directorul adjunct și cel economic au beneficiat în mod nejustificat de tichete de masă și alte bonificații în sumă brută de aproximativ 10.074 lei.
Alți 18.485 lei au fost plătiți nelegal, după cum susțin inspectorii Curții de Conturi, prin stabilirea salariilor unor angajați, fără a se ține cont de prevederile legislative.
Curtea de Conturi a dispus recuperarea tuturor acestor sume plătite nejustificat la societatea Urban Serv, termenul de ducere la îndeplinire a deciziei fiind 30 iunie 2016.
