Ministerul Muncii va recalcula toate pensiile din România după digitalizarea tuturor dosarelor de pensie, proces care în actualul ritm de lucru va fi finalizat până la sfârşitul anului viitor, a anunțat astăzi ministrul interimar al Muncii şi Protecţiei Sociale, Raluca Turcan.

“Cu o medie de procesare de 26.000 de dosare/zi, am ajuns astăzi la 1.030.000 de dosare digitalizate în primele 10 luni ale acestui an, pentru a putea ulterior să aplicăm recalcularea pensiilor. (...)

CITEȘTE ȘI: "Vecinii pregătesc „Zona Liberă Suceava” pentru atragerea de investitori, cum va..."

Cu actualul ritm de lucru am siguranţa că vom finaliza procesul de digitalizare a celor 5 milioane de dosare în timpul asumat, respectiv până la sfârşitul anului viitor. Ulterior, vom demara recalcularea tuturor pensiilor, proces care ar fi putut începe de pe acum, dacă digitalizarea ar fi fost asumată şi demarată din 2019, conform Legii 127 privind pensiile publice”, a menţionat Raluca Turcan.

Precizarea ministrului botoșănean vine după ce Ministerul Muncii a anunțat deja zilele acestea că vârsta de pensionare nu va fi majorată iar stagiul complet de cotizare nu va fi modificat:

“VÂRSTA DE PENSIONARE NU VA FI MAJORATĂ

Atragem atenția că viitoarea lege nu prevede majorarea vârstei de pensionare, iar proiectul la care se face referire în caietul de sarcini este cel care a fost deja aprobat de Guvern, care este în dezbatere în Parlament și dă posibilitatea rămânerii în activitate până la 70 de ani celor care doresc.

STAGIUL COMPLET DE COTIZARE NU VA FI MODIFICAT

Actuala lege a pensiilor publice (Legea nr. 263/2010) prevede că stagiul complet de cotizare este de 35 de ani. Acest stagiu va rămâne neschimbat în viitoarea lege.

CELE 2 LEGI VOR FI ELABORATE DE MINISTERUL MUNCII

Legislația care va fi trimisă în Parlament spre dezbatere și aprobare va fi elaborată de către specialiștii Ministerului Muncii. Rolul consultanților este să pună la dispoziția echipelor tehnice din minister, analize, proiecții și ipoteze de lucru care să ajute la elaborarea și fundamentarea unor proiecte de lege predictibile, echitabile și sustenabile”, precizase Ministerul Muncii.