Majoritatea reglementărilor care vizează acordarea diurnei s-au păstrat și în noua legislație fiscală, aplicabilă de la începutul acestui an. Totuși, noul Cod fiscal a modificat câteva prevederi la acest capitol. Vă prezentăm astăzi regimul fiscal al diurnei, așa cum este reglementat în momentul de față.

Conform prevederilor Codului Muncii, salariații delegați au dreptul la plata cheltuielilor de transport și cazare, precum și la o indemnizație de delegare, în condițiile prevăzute de lege sau de contractul colectiv de muncă aplicabil.

Pentru început menționăm că, în conformitate cu prevederile HG nr. 1860/2006 privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării, în cadrul localității, în interesul serviciului, indemnizația zilnică de delegare sau de detașare este de 17 lei (diurna internă).

În ceea ce privește cuantumul diurnei aplicabile pentru străinătate, acesta este stabilit conform HG nr. 518/1995 privind unele drepturi și obligații ale personalului român trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar. Citeste mai departe, pe avocatnet.ro...

CITEȘTE ȘI: "APIA Botoșani: Anunț privind stadiul autorizării plăților aferente anului de cer..."