La fel ca È™i în alte domenii de activitate, cum ar fi învățământ sau sănătate, OrdonanÈ›a 20 privind salarizarea, intrată în vigoare de la data de 1 august, a adâncit È™i mai tare discrepanÈ›ele în ceea ce priveÈ™te salarizarea din sistemul bugetar.
Camelia Socianu, preÈ™edintele Sindicatului Impact, a ridicat această problemă în cadrul ultimei È™edinÈ›e a Comisiei de Dialog Social de la InstituÈ›ia Prefectului. Ea a spus că prin aplicarea noilor prevederi se ajunge la diferenÈ›e uriaÈ™e de câteva sute de lei între salariaÈ›i cu aceleaÈ™i sarcini.
"FuncÈ›ionarii publici au grade È™i trepte, treptele au fost desfiinÈ›ate în 2011, iar prin OrdonanÈ›a 20 se spune că poÈ›i să mergi la fosta treaptă 1 de salarizare doar dacă ai un salariat în plată cu acel salariu. Avem consilier principal care a rămas pe dreapta 3 pentru că nu există în instituÈ›ie în plată treapta 1. În schimb consilierii superiori au avut È™ansa, pentru că acum se discută de È™ansă, să fie salarizaÈ›i la treapta 1. DiferenÈ›a dintre cele două trepte ajunge la aproape 1.000 de lei È™i sunt persoane care lucrează în acelaÈ™i birou cu aceeaÈ™i fișă de post È™i aceleaÈ™i atribuÈ›ii. Mi se pare enorm", a explicat Camelia Socianu.
Aceasta a spus că există diferențe salariale mari și de la un județ la altul, ca și cum nu s-ar aplica aceeași lege pentru toți.
"Considerăm că în cazurile în care într-o instituÈ›ie nu există un salariat la nivelul fostei trepte 1 să fie salarizat pe un calcul ipotetic sau să ni se dea voie la nivelul unei instituÈ›ii similare din È›ară, la urma urmei trăim în aceeaÈ™i È›ară, nu e fiecare judeÈ› cu È›ara lui. Avem situaÈ›ia posturilor unice, director executiv, arhivar, există diferenÈ›e foarte mari între judeÈ›e, fiecare director are un salariu stabilit cu totul altfel, cu diferenÈ›e de până la 2.000 de lei. Au în subodrinea 1.000 de salariaÈ›i, iar ca È™i atribuÈ›ii au o responsabilitate foarte mare È™i un salariu de 4.000 de lei. În alte judeÈ›e este de 6.000 de lei, nu È™tiu cum s-a calculat", a mai spus liderul Sindicatului Impact.
