Este a doua actiune de acest fel, spune seful institutiei, Marius Hliban, dar prima organizata in interiorul locului de detinere. Scopul organizarii bursei locurilor de munca pentru persoanele private de libertate este cresterea sanselor de reinsertie sociala, reinsertie care este in strans legata de existenta unui loc de munca.
La solicitarea AJOFM au raspuns 7 angajatori.
La bursa au participat peste 40 de persoane private de libertate care urmeaza sa se libereze in viitorul apropiat, acestia beneficiind atat de consiliere si mediere din partea consilierilor A.J.O.F.M. privind accesul pe piata fortei de munca dar si de identificarea unor locuri de munca in functie de pregatirea si calificarea avuta, a declarat directorul PMS Botosani.
Locurile de munca puse la dispozitia detinutilor au fost: tamplar, operator calculator, in constructii si munci necalificate, cu posibilitate de calificare la locul de munca. Mai mult de 50% din detinutii participanti au oferit date angajatorilor in vederea angajarii dupa eliberare.