Deficit de personal la Mavromati, rezolvat prin reorganizare şi redistribuirea personalului medico-sanitar

În perioada următoare, la nivelul secţiilor de la Spitalul Judeţean Mavromati se va face o reorganizare şi o redistribuire a personalului, pentru a se mai acoperi din deficitiul de personal existent la ora actuală la nivelul unităţii.

Întrucât deocamdată nu se pot face angajări, acolo unde la această dată schema de personal este acoperită aproape în totalitate, o parte din personalul medico-sanitar va fi redistribuit pe alte secţii, unde există deficit.

"Deşi există un deficit de personal, în primă instanţă vom merge pe o reorganizare şi o redistribuire a personalului medico-sanitar. Este vorba despre personalul de pe acele secţii şi compartimente unde există o încadrare nu peste normativ, dar unde este o normare medie. În şedinţa Comitetului Director se va analiza şi se va lua o decizie în această privinţă. Serviciul RUNOS al spitalului ţine legătura în permanenţă cu secţiile în vederea găsirii şi a efectuării normării conform schemei de personal", a declarat Ioan Asaftei, purtător de cuvânt al Spitalului Judeţean.


 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Salariul profesorului debutant ar fi trebuit să ajungă la peste 5.000 de lei net în 2026!

astăzi, 19:12

Un profesor debutant din România câștigă în prezent un salariu de bază de aproximativ 3.700 de lei net, însă, potrivit principiilor stabilite chiar de Guvern prin OUG 57/20...

Deschide firma 100% online doar in baza actului de identitate, fara procura notariala sau semnatura electronica

astăzi, 18:44

Deschiderea, modificarea sau închiderea unei firme sau PFA se face în baza actului de identitate. Întregul proces este foarte simplu. Intri în legătură cu un consultant Co...

Paștile Blajinilor: De la rânduiala ortodoxă la tradiția populară

astăzi, 18:15

„Paștile Blajinilor” este o tradiție de pomenire a celor adormiți, pornind de la o necesitate dorință profund creștină: dorința de a împărtăși bucuria Învierii și c...

-->