Succesul sau esecul unei afaceri poate depinde de o singura decizie indrazneata. Un subiect de dezbatere postat pe site-ul Quora, un domeniu de intrebari si raspunsuri despre industria IT administrat de o comunitate de utilizatori, pe tema celor inteligente decizii de business luate vreodata l-a dat printre castigatori pe Henry Ford, americanul care a revolutionat industria auto la inceputul secolului 20, scrie Business Insider.
 
Henry Ford a facut in anul 1913 ceva ce niciun alt industrias nu indraznise: a dublat salariile muncitorilor la 5 dolari pe zi si le-a redus programul de munca cu o ora. Efectele deciziei au fost o crestere majora a productivitatii.
 
Balaji Viswanathan, utilizator al retelei Quora, argumenteaza de ce masura lui Ford a fost la vremea respectiva cea mai inteligenta decizie executiva luata vreodata.
 
Cu salarii duble, rata de fluctuatie a personalului a scazut considerabil, costurile cu instruirea personalului s-au redus semnificativ, iar cei mai buni oameni au continuat sa lucreze in companie.
 
Conform biografiei scrise de Richard Snow, in 1913, rata de fluctuatie a personalului era atat de mare, incat Ford trebuia sa angajeze 60.000 de persoane, ca sa reuseasca sa ramana macar cu 10.000. Dupa decizia lui Ford, fluctuatia a scazut aproape de zero.
 
La nivel de PR, decizia a avut un impact urias: absenteismul a foat aproape eliminat pentru ca existau motive puternice pentru a veni la munca iar nivelul de pregatire al persoanelor care isi depuneau CV-urile pentru un loc de munca la Ford a crescut.
 
Rezultatele finale au fost o explozie a productivitatii si inceputul unei noi clase de mijloc, care isi permitea sa cumpere automobilele pe care le producea compania.

sursa: zf.ro