Cei care vor să beneficieze şi anul acesta de trei săptămâni neîntrerupte de concediu, trebuie să-şi depună cererea până la data de 30 aprilie, când intră în vigoare noua legislaţie, scrie Ziarul Financiar.
Potrivit noii legislaţii, angajatorul poate refuza concediile mai lungi de 10 zile lucrătoare solicitate de angajaţi.
Până în prezent, indiferent dacă se opuneau sau nu, angajatorii erau obligaţi să acorde un concediu neîntrerupt de 15 zile lucrătoare dacă angajaţii solicitau acest lucru.
