Perioada de concediu neîntrerupt se reduce de la 15 zile lucrătoare la 10 zile lucrătoare, potrivit noului Cod al Muncii.
Cei care vor să beneficieze şi anul acesta de trei săptămâni neîntrerupte de concediu, trebuie să-şi depună cererea până la data de 30 aprilie, când intră în vigoare noua legislaţie, scrie Ziarul Financiar.
Potrivit noii legislaţii, angajatorul poate refuza concediile mai lungi de 10 zile lucrătoare solicitate de angajaţi.
Până în prezent, indiferent dacă se opuneau sau nu, angajatorii erau obligaţi să acorde un concediu neîntrerupt de 15 zile lucrătoare dacă angajaţii solicitau acest lucru.
Dacă vrei 15 zile de concediu neîntrerupt, depune cererea până la 30 aprilie!
Spune-ne opinia ta
Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani
Elevii încep ultimul modul de cursuri miercuri, 8 mai. Calendarul Evaluărilor Naționale, Bacalaureatului și admiterii la liceu
Cursurile din modulul 5 de școală încep în mijlocul săptămânii, miercuri, 8 mai, și durează până pe 21 iunie 2024. Modulul 5 este cel în care au loc Evaluările Na...
Cod portocaliu de instabilitate atmosferică pentru localitățile Flămânzi, Vorona, Frumușica, Tudora, Cristești, Copălău și Prăjeni!
Meteorologii au actualizat prognoza și au emis o avertizare nowcasting tip cod portocaliu de instabilitate atmosferică pentru localitățile Flămânzi, Vorona, Frumușica, Tudora, Cristești, ...
Localitățile Vorona și Tudora intră până la ora 16.00 sub Cod galben de instabilitate atmosferică!
Până la ora 16:00, localitățile Vorona și Tudora se vor afla sub o atenționare meteorologică tip cod galben de instabilitate atmosferică temporar accentuată.Se anunță averse care v...
