Fiecare angajat care se deplasează în Å£ară în interes de serviciu primeÅŸte de la patron o anumită sumă cu care îÅŸi poate deconta cheltuielile de transport, cazare ÅŸi masă.
Potrivit unui studiu realizat de Mercury Research, 97% dintre angajaÅ£ii care sunt trimiÅŸi în deplasare în interes de serviciu nu pleacă din Å£ară, iar două treimi dintre aceÅŸtia călătoresc săptămânal.
În privinÅ£a deplasărilor în afara ţării, 68% dintre angajaÅ£i sunt trimiÅŸi de către patronii lor să rezolve probleme de serviciu altundeva decât în România.
Interesant este că opt din zece companii aleg să le dea angajaÅ£ilor banii pentru deplasare în mână, iar 75% dintre companii dau doar avansul pentru deplasare, tot în numerar. Plata deplasării prin card nu este însă atât de comună în companii, căci numai jumătate aleg să folosească această modalitate.
Dar sunt ÅŸi firme care nu dau angajaÅ£ilor banii înainte de a pleca în deplasare. O treime dintre companii mizează pe banii angajaÅ£ilor. AceÅŸtia pleacă în deplasare, iar în funcÅ£ie de facturile cu care se întorc, compania le decontează cheltuielile.
Nici când vine vorba despre tehnologie, companiile nu sunt receptive, căci 80% dintre acestea aprobă deconturile prin formulare printate, fără să existe un sistem automat care să facă asta.
Când vine vorba despre gestionarea cheltuielilor de călătorie, 27% dintre companii declară că merg pe încrederea angajaÅ£ilor.
