Mai mult, un program de calcul al salariilor, impus prin ordinul respectiv, EduSal (realizat de firma Siveco), ÅŸi oferit gratuit ÅŸcolilor, împiedică operaÅ£iunea de reÅ£inere a cotizaÅ£iilor direct din salarii. Pierderea cumulată a sindicatelor se ridică la milioane de euro, având în vedere că până la introducerea ordinului cotizaÅ£iile lunare, colectate automat, ale profesorilor ajungeau la câteva zeci de milioane de lei - 1% din fondul total de salarii ce revin celor 300.000 de angajaÅ£i. În plus, liderii de sindicat au mai primit o lovitură grea după ce, prin legea bugetului de stat, li s-a interzis să mai încaseze ÅŸi salarii pentru posturile ocupate în instituÅ£iile de învăţământ. Până anul acesta, ei primeau bani ÅŸi de la sindicat dar ÅŸi ca profesori, chiar dacă nu predau efectiv la catedră. Singurul drept care le rămâne este păstrarea posturilor pe durata mandatului lor la sindicat.
Liderii de sindicat s-au transformat în casieri
Odată ce cotizaÅ£ia nu a mai fost reÅ£inută pe statul de plată, membrii sindicatelor nu au avut altă posibilitate decât să plătească în numerar banii direct liderilor lor. AceÅŸtia au fost obligaÅ£i să taie chitanţă pentru fiecare sumă încasată.
Nu am fost pregătiÅ£i niciodată să încasăm cotizaÅ£ii de la zeci de mii de membri ÅŸi să tăiem chitanÅ£e tuturor. Cu aceasta m-am ocupat toată perioada sărbătorilor de iarnă", spune Liviu Pop, secretar general al FSLI.
Cât de mult au scăzut veniturile sindicatelor din învăţământul preuniversitar? SindicaliÅŸtii spun că mult, dar nu dramatic. "Cred că în lunile noiembrie-decembrie au scăzut cu 40%-50% din ceea ce se încasa înainte de intrarea în vigoare a ordinului", spune Simion Hăncescu de la FSLI. Marius Nistor, lider al Sindicatului Spiru Haret, menÅ£io-nează o scădere la doar 60-70% a cotizaÅ£iilor încasate. Aceste cifre par însă extrem de optimiste dacă le comparăm cu cele furnizate de surse din instituÅ£iile de învăţământ care declară că datele oficiale indică o scădere cu 92% a membrilor cotizanÅ£i. Mai direct: doar 8% din profesori mai plătesc cotizaÅ£iile către sindicatele la care sunt afiliaÅ£i. Dacă lucrurile stau după cum le prezintă oficialii, diferenÅ£a poate fi explicată prin aceea că liderii sindicali încă nu au centralizat datele sau că refuză să recunoască o prăbuÅŸire a relaÅ£iei cu masa de cotizanÅ£i, dintr-un fel de pudoare publică.
În faÅ£a acestui blocaj, liderii au căutat alte soluÅ£ii. "Ne-am gândit să întocmim convenÅ£ii cu băncile, iar acestea, mai departe, cu angajaÅ£ii, astfel încât cotizaÅ£iile să fie reÅ£inute direct de pe card", spune Liviu Pop. Problema nu este atât de simplă. Liderii sindicali sunt nevoiÅ£i să semneze convenÅ£ii cu nu mai puÅ£in de 17 bănci, iar dascălii ar putea ca, imediat ce intră salariul pe card, să-l retragă integral de la bancomat. "Se întâmplă ca banca să nu mai aibă ce cotizaÅ£ie sindicală să le reÅ£ină angajaÅ£ilor", spune Simion Hăncescu. Liviu Pop afirmă că ideea convenÅ£iilor bancare a crescut totuÅŸi încasările din cotizaÅ£ii în judeÅ£ul unde e ÅŸef de sindicat, MaramureÅŸ, de la 64% în noiembrie la 87% în ianuarie.
romanialibera.ro
