Companiile de recrutare a lucrătorilor din afara Uniunii Europene vin cu o soluție de avarie pentru a ajuta companiile care angajează muncitori din statele non-UE să treacă peste criza provocată de blocarea Platformei Work in Romania: înlocuirea temporară a personalului non-UE cu personal român, acolo unde este posibil, până la deblocarea și clarificarea procedurilor.
Recrutorii spun că, în prezent, se înregistrează un blocaj major în ceea ce privește accesul lucrătorilor non-UE pe piața muncii din România, iar proiectele care se bazau pe acești muncitori străini sunt în pericol să fie întârziate sau chiar pierdute, cu consecințe importante la nivelul economiei, scrie News.ro.
„Acolo unde proiectele și calificările necesare permit acest lucru, venim către clienții noștri cu o soluție alternativă: înlocuirea temporară a personalului non-UE cu personal român, până la deblocarea și clarificarea procedurilor”, spune Melania Pop, managing partner al companiei de recrutare International Work Finder.
Platforma Work in Romania, prin care angajatorii pot face demersurile pentru angajarea lucrătorilor din afara Uniunii Europene, are în prezent dezactivate mai multe funcționalități, după ce Curtea de Apel București a suspendat executarea ordinului Ministerului Muncii care stabilește lista ocupațiilor deficitare pentru care pot fi recrutați lucrători străini. Melania Pop afirmă că în urma acestei decizii s-a ajuns la un „blocaj major în accesul lucrătorilor non-UE pe piața muncii din România”.