Cele 100.000 de disponibilizari anuntate de Guvern vor fi facute in functie de mai multi factori cum ar fi calificativele angajatului, vechimea la locul de munca sau numarul si gravitatea sanctiunilor.

Ministrii Guvernului Boc inca fac calcule ca sa vada cati bugetari vor fi dati afara pentru a se incadra in bugetul de cheltuieli salariale aprobat de FMI, iar reducerea cu pana la 100.000 de angajati se va face in urma unei analize concrete, informeaza Gandul.

Desi disponibilizarile se vor face pe baza calificativelor primite de angajati si vechimea pe care o au la locul de munca, sindicalistii nu cred ca lucrurile "vor fi atat de simple pe cat par".

Conform legii 188, se discuta intre sindicate si conducere aplicarea criteriilor privind disponibilizarile.

Pe lista criteriilor se afla urmatoarele: ultimul venit, primul plecat, concedierea unuia dintre soti daca ambii lucreaza acolo, numarul de sanctiuni primite, daca e cazul, si gravitatea lor si asa mai departe.

"In practica, procesul de disponibilizari va fi unul puternic politizat", a declarat pentru Gandul Vasile Marica, liderul Sed Lex. In toata tara institutiile publice asteapta "lista neagra" de la Guvern, iar in unele locuri angajatii au inceput deja sa isi caute locuri de munca in strainatate, relateaza ziare.com.

In unele orase din provincie sefii acestor institutii au inceput deja sa disponibilizeze, desi declara ca le este foarte greu sa faca asta pentru ca e vorba de oameni, nu de roboti.