Deputatii europeni vor examina, in aceasta saptamana, o propunere de directiva privind ameliorarea sanatatii si sigurantei femeilor insarcinate. Chestiunile abordate includ perioada minima de concediu de maternitate, daca acesta trebuie sa fie platit integral si daca tatilor li se va permite sa stea acasa cu nou-nascutii timp de doua saptamani minim.

Raportul va fi votat in plen miercuri. Comisia pentru drepturile femeii si egalitatea de gen a propus extinderea concediului de maternitate la minimum 20 de saptamani (inclusiv sase saptamani de concediu post-natal), platite cu salariul integral, si minimum doua saptamani de concediu de paternitate.

20 de saptamani pentru concediul de maternitate

Propunerea initiala a Comisiei Europene dateaza din 2008 si se refera la extinderea perioadei actuale a concediului de maternitate de la 14 saptamani la 18, dintre care sase ar trebui luate imediat dupa nastere. Comisia recomanda, fara sa impuna obligativitatea, ca femeile sa fie platite cu salariul integral in aceasta perioada - alocatia neputandu-se situa sub limita celei pentru concediul medical.

Raportoarea parlamentara socialista Edite Estrela (Portugalia) doreste extinderea concediului de maternitate la minimum 20 de saptamani, platite cu salariul integral. Deputatul considera ca 20 de saptamani reprezinta o perioada rezonabila care sa le permita femeilor sa se refaca dupa nastere, care sa incurajeze alaptarea si sa permita mamei sa stabileasca o relatie solida cu copilul.