Concediul afectat de boală se reportează

Angajaţii care se îmbolnăvesc în timpul concediului de odihnă pot să ceară "realocarea" zilelor libere pierdute pe motive de sănătate pentru orice perioadă, inclusiv în anul următor. Şi asta, indiferent de calendarul de concedii stabilit cu angajatorul.

Potrivit unei decizii recente a Curţii Europene de Justiţie, "perioada de repaus nu-şi pierde importanţa în această privinţă dacă respectivul concediu este efectuat într-o perioadă ulterioară".

Decizia a fost însă combătută de avocaţii care-i reprezintă pe angajatorii europeni, pe motiv că ar genera abuzuri ale angajaţilor în căutare de zile libere în plus, folosindu-se de certificate medicale false. De altfel, acest risc există şi în România.

Chiar preşedintele Colegiului Medicilor, Vasile Astărăstoaie, recunoaşte că "există o serie de adeverinţe medicale de concediu care nu sunt justificate întotdeauna, dar procentul pe ţară e foarte mic".

Specialiştii în asigurări şi medicii de familie precizează că, în prezent, în România, se pot compensa zilele libere pierdute din motive medicale. Doar să fie în acelaşi an.

"Dacă persoana în cauză se îmbolnăveşte, concediul de odihnă se întrerupe, iar aceasta trebuie să aducă certificat medical. Apoi, concediul de odihnă se suspendă sau se prelungeşte corespunzător", explică medicul de familie Remus Lupu.

Reprezentanţii angajaţilor români se declară "mulţumiţi de noua prevedere" şi spun că e treaba statului să combată eventualele abuzuri.

"Guvernul şi partenerii sociali vor trebui să pună la punct o reglementare naţională, pe parte de prevenire, a unor false probleme medicale şi să stabilească cum se fac controalele. Oricum, decizia îşi face efectele i mediat după publicare, inclusiv la noi, fiind o reinterpretare a actualei directive a timpului de lucru", punctează liderul Cartel Alfa, Bogdan Hossu.

Liderul CNSLR Frăţia, Marius Petcu, nu este însă de acord ca acest drept să vină la pachet cu un sistem "draconic" de control al angajaţilor.

"Nu cred că e bine-venit, într-o ţară care abia a ieşit din comunism, un astfel de sistem de control. Trebuie mers pe bunăvoinţa angajaţilor", spune Petcu.

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Un container a luat foc astăzi pe o stradă din Botoșani: Câteva garaje din apropiere, la un pas de incendiu! (foto)

astăzi, 20:16

Un incendiu violent s-a produs, în această după-amiază, pe strada Vârnav din municipiul Botoșani. Un container unde erau depozitate deșeuri de hârtie a fost cuprins de flăcări...

FC Botoșani - Poli Iași, mâine de la ora 17:30

astăzi, 19:08

Meciul retur dintre FC Botoșani și Poli Iași se va juca mâine, în etapa cu numărul 17 a Superligii. Vezi oferta Superbet pentru meciul cu Poli Iași! Până în preze...

Sancțiuni aplicate de polițiști alegătorilor din județ „certați” cu ordinea!

astăzi, 19:05

Au fost aplicate 11 sancțiuni contravenționale în valoare de peste 11.000 de lei persoanelor care au continuat propaganda electorală, au fotografiat buletinul de vot, au comercializat băutur...