Concediile asistentilor maternali, motiv de disputa intre directorul DGASPC si liderul Impact!

Concediile asistentilor maternali, motiv de disputa intre directorul DGASPC si liderul Impact!

NICU MACOVEI, presedintele Sindicatului Impact

MACOVEI: "Atitudinea domnului director Radasanu, care a declarat ca asistentii maternali profesionisti isi vor petrece concediul alaturi de copiii pe care ii au in plasament, adica fara sa fie degrevati practic de obiectul muncii, este una sfidatoare si jignitoare la adresa salariatilor".

Nicu Macovei, liderul Sindicatului Impact, considera ca afirmatiile facute de directorul DGASPC Botosani pentru Stiri Botosani, si anume ca asistentii maternali isi vor petrece concediul de odihna alaturi de copiii aflati in plasament, sunt sfidatoare si jignitoare, acuzandu-l pe Liviu Radasanu si de faptul ca de sase luni de zile angajatii nu si-au primit banii pentru cazarmament si echipament.

"Problema concediilor de odihna a asistentilor maternali profesionisti a fost discutata inca de la inceputul anului cu conducerea institutiei, iar domnul director Radasanu a promis ca va rezolva acest aspect, iata ca ne aflam in plin sezon al concediilor de odihna si asistentii maternali profesionisti nu isi pot desfasura concediul de odihna ca orice salariat, conform Codului Muncii si a legislatiei in vigoare. Desi exista mai multe posibilitati de rezolvare a acestor probleme, atitudinea domnului director Radasanu, care a declarat ca asistentii maternali profesionisti isi vor petrece concediul alaturi de copiii pe care ii au in plasament, adica fara sa fie degrevati practic de obiectul muncii, este una sfidatoare si jignitoare la adresa salariatilor, care oricum nu si-au primit banii de cazarmament si echipament de sase luni de zile", a precizat liderul Sindicatului Impact.

Reamintim ca directorul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Botosani, Liviu Radasanu, a declarat ieri, pentru Stiri Botosani, ca asistentii maternali vor beneficia de concediu in aceasta vara, insa in perioada respectiva vor trebui sa aiba in grija si copilul pe care il au in plasament, fara a primi pentru acest lucru o indemnizatie suplimentara.

"Beneficiaza de drepturile de concediu, potrivit Codului Muncii, ca oricare alt salariat, numai ca raman si cu copilul. Asta e specificul maternitatii. Daca si-ar lua toti concediu, de exemplu in iulie, ar trebui sa iau 487 de copii azi si sa ii aduc pe toti aici. Pana la urma, in concediu, de exemplu, daca te duci la mare, te duci si cu copilul, cand esti mama, tata si copil, nu lasi copilul acasa, nu?", declara in cursul zilei de marti Liviu Radasanu.
 

 

 

 

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Calendar ortodox, 17 ocotmbrie 2026: Sf. Proroc Oseea; Sf. Cuv. Mc. Andrei Criteanul

astăzi, 08:00

Sfântul Proroc Oseea a trăit cu opt secole înainte de Mântuitorul Iisus Hristos, pe vremea când evreii din ţinutul Samariei au fost luaţi în robie de asirieni (721 &ic...

Încă își așteaptă premiile! Simona Radiș, reacție dură la adresa ANS: „Bani sunt pentru altele, pentru noi nu au fost”

Friday, 16 October 2026

Botoșăneanca Simona Radiș (27 de ani), una dintre cele mai titrate canotoare ale României, a dezvăluit că, în ultimii ani, sportivii de performanță nu au primit din partea ANS banii...

Fondatorul companiei din Botoșani inclus în Top 100 cei mai admirați lideri din România!

Friday, 16 October 2026

În cadrul celei de-a 17-a ediții a Galei CEO AWARDS, organizată de Business Magazin, fondatorul și președintele Consiliului de Administrație al Electroalfa, Gheorghe Ciubotaru, a fost inclu...