Concediile asistentilor maternali, motiv de disputa intre directorul DGASPC si liderul Impact!

Concediile asistentilor maternali, motiv de disputa intre directorul DGASPC si liderul Impact!

NICU MACOVEI, presedintele Sindicatului Impact

MACOVEI: "Atitudinea domnului director Radasanu, care a declarat ca asistentii maternali profesionisti isi vor petrece concediul alaturi de copiii pe care ii au in plasament, adica fara sa fie degrevati practic de obiectul muncii, este una sfidatoare si jignitoare la adresa salariatilor".

Nicu Macovei, liderul Sindicatului Impact, considera ca afirmatiile facute de directorul DGASPC Botosani pentru Stiri Botosani, si anume ca asistentii maternali isi vor petrece concediul de odihna alaturi de copiii aflati in plasament, sunt sfidatoare si jignitoare, acuzandu-l pe Liviu Radasanu si de faptul ca de sase luni de zile angajatii nu si-au primit banii pentru cazarmament si echipament.

"Problema concediilor de odihna a asistentilor maternali profesionisti a fost discutata inca de la inceputul anului cu conducerea institutiei, iar domnul director Radasanu a promis ca va rezolva acest aspect, iata ca ne aflam in plin sezon al concediilor de odihna si asistentii maternali profesionisti nu isi pot desfasura concediul de odihna ca orice salariat, conform Codului Muncii si a legislatiei in vigoare. Desi exista mai multe posibilitati de rezolvare a acestor probleme, atitudinea domnului director Radasanu, care a declarat ca asistentii maternali profesionisti isi vor petrece concediul alaturi de copiii pe care ii au in plasament, adica fara sa fie degrevati practic de obiectul muncii, este una sfidatoare si jignitoare la adresa salariatilor, care oricum nu si-au primit banii de cazarmament si echipament de sase luni de zile", a precizat liderul Sindicatului Impact.

Reamintim ca directorul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Botosani, Liviu Radasanu, a declarat ieri, pentru Stiri Botosani, ca asistentii maternali vor beneficia de concediu in aceasta vara, insa in perioada respectiva vor trebui sa aiba in grija si copilul pe care il au in plasament, fara a primi pentru acest lucru o indemnizatie suplimentara.

"Beneficiaza de drepturile de concediu, potrivit Codului Muncii, ca oricare alt salariat, numai ca raman si cu copilul. Asta e specificul maternitatii. Daca si-ar lua toti concediu, de exemplu in iulie, ar trebui sa iau 487 de copii azi si sa ii aduc pe toti aici. Pana la urma, in concediu, de exemplu, daca te duci la mare, te duci si cu copilul, cand esti mama, tata si copil, nu lasi copilul acasa, nu?", declara in cursul zilei de marti Liviu Radasanu.
 

 

 

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Percheziții în două unități medicale din Moldova, ce au descoperit polțiștii!

astăzi, 17:50

Poliția a descins la spitalul de Psihiatrie Socola din Iași într-un dosar cu certificate false de handicap. Persoane din mediul medical au favorizat internări fictive, acordarea de concedii d...

ATRIA Medical - Alături de dumneavoastră atunci când sănătatea o cere!

astăzi, 17:33

Clinica Medicală ATRIA organizează în data de 25 noiembrie, împreună cu partenerii lor de la Rețeaua de Sănătate Regina Maria, o campanie de recoltare a analizelor de sânge pen...

Tânăr beat și fără permis, scos din trafic și băgat în arestul Poliției!

astăzi, 17:15

Polițiștii din cadrul Poliției Municipiului Botoșani – Biroul Rutier au emis ordonanță de reținere pentru 24 de ore pe numele unui tânăr de 30 de ani din comuna Roma, bănuit de co...