Ministrul Muncii È™i ProtecÈ›iei Sociale, Violeta Alexandru, a anunÈ›at că a cerut o analiză, o evaluare clară ÅŸi cât se poate de serioasă a numărului de angajaÅ£i care ar trebui concediaÅ£i din aparatul bugetar.
Violeta Alexandru a făcut declaraÅ£ii în privinÅ£a restructurării aparatului bugetar, precizând însă că, momentan, nu poate spune dacă este vorba despre concedierea a 150.000 de persoane sau a unei cifre mai mici, însă o restructurare se va face, cu siguranţă.
Violeta Alexandru, ministrul Muncii, a declarat, la Digi24, că problema cea mai gravă a angajaÅ£ilor din administraÅ£ie este că “se agită mult” ÅŸi le lipseÅŸte eficienÅ£a.
“Nu este vorba ca aceÅŸti oameni să fie înlocuiÅ£i total, parÅ£ial, fără nicio analiză. Constatarea mea, la ministerul Muncii, cel puÅ£in, ÅŸi sunt în plină evaluare, impresia mea, este că ne agităm mult ÅŸi nu avem eficienţă. O concluzie la care am ajuns este că sunt activităţi în unele compartimente din minister, dar problema e că nu avem eficienţă, pe de o parte ÅŸi că nu ÅŸtim să normăm de aÅŸa manieră încât să ajungem la rezultat. Åži atunci, probabil că tot timpul vor fi justificări, că e nevoie de oameni mai mulÅ£i, că sunt necesari mai mulÅ£i anagajaÅ£i. N-aÅŸ ÅŸti să vă spun că sunt 150.000 în cap sau nu. Optica acestui cabinet este să facă o evaluare cât se poate de serioasă. Nu am răzbunări, nu am nimic cu nimeni”, a precizat ministrul Muncii.