Potrivit bugetelor de venituri si cheltuieli pe 2012, care au fost aprobate in sedinta de Consiliu Local de miercuri, la societatea Eltrans cheltuielile de protocol in 2012 sunt de 8.000 de lei, iar cele pentru reclama si publicitate sunt tot de 8.000 de lei, in timp ce la Modern Calor cheltuielile de protocol pentru 2012 sunt in suma de 20.000 de lei, iar cele de reclama si publicitate sunt in suma de 63.000 de lei. La Urban Serv cheltuielile de protocol pe 2012 sunt de 1.210 lei, iar cele de reclama si publicitate de 12.000 de lei, iar la Locativa cheltuielile de protocol sunt de 3.000 de lei, iar cele de reclama si publicitate sunt in suma de 9.000 de lei.
“8.000 de lei cheltuieli de protocol la Eltrans, mie mi se pare o cifra exagerata, tinand cont de faptul ca anul trecut a avut 1.200 de lei. La Modern Calor 20.000 de lei este fondul de protocol", a spus Gheorghe Vazdoaga.
El a mai sustinut si ca veniturile salariale ale directorului Modern Calor sunt prea mari si ca acestea nu au fost evidentiate separat in bugetul de venituri si cheltuieli.
“In sedinta de Consiliu Local a fost o mica dispurta intre mine si directorul de la Modern Calor, eu sustinand ca acele cheltuieli salariale il privesc numai pe dumnealui, dumnealui sustinand ca acele cheltuieli salariale, care mie mi s-au parut exagerate privesc si pe ceilalti doi directori, respectiv economic si tehnic. Potrivit legislatiei, drepturile salariale ale conducatorului agentului economic se evidentiaza distinct in cadrul fondului de salarii. Deci chestia asta ca sunt salariile pentru trei directori, intr-adevar daca te uiti pentru valoarea lor sunt pentru trei directori, dar sunt numai pentru directorul general. La o societate subventionata cu 50% din bugetul local, nu este corect un asemenea salariu. Acolo, anul trecut salariatii au luat 75% din salariu, iar directorul si l-a luat integral", a spus adaugat Gheorghe Vazdoaga.
