Majorarile salariale inseamna ca un medic primar cu gradatia 5 va lua 914 lei in plus, un medic specialist cu aceeasi gradatie va primi 557 de lei mai mult, in timp ce un rezident anul VI-VII va avea o crestere de 746 de lei. Si medicul rezident anul III va avea salariul mai mare cu 294 de lei, iar medicul rezident anul I va primi in plus 312 lei.
Pentru rezidenti, se majoreaza si plafonul de la care se acorda bursa, pana la 4.749 de lei, mentinandu-se valoarea lunara a acesteia de 670 de lei, arata Ziare.com.
Sa nu mai existe spitale fara personal
Personalul medico-sanitar si auxiliar va avea salarii de baza pe functii, grade, trepte profesionale si gradatii diferentiate pe unitati clinice, unitati neclinice, servicii de ambulanta si structuri de primiri urgente, anatomie patologica si medicina legala.
In acest mod se urmareste stimularea ocuparii posturilor in spitalele unde se constata deficit de personal, printre care sectiile sau compartimentele cu paturi de anestezie si terapie intensiva si cele de transport neonatal.
Personalul din aceste unitati va fi inclus in capitolul serviciilor de ambulanta si compartimentelor de primiri urgente si va primi salarii de baza mai mari.
Mai multi bani pentru garzi
Garzile efectuate in afara orelor de program de catre medici au fost si ele reglementate.
Astfel, medicii care fac garzi suplimentare vor primi sporuri intre 25 si 75% pentru garzile din timpul saptamanii si intre 50 si 100% pentru weekend. Totodata, timpul din garzile suplimentare va conta ca vechime in munca si ca vechime in specialitate, lucru care nu era clarificat pana acum.
In plus, va exista un contract individual de munca incheiat cu cadrele medicale in care se stabilesc orele suplimentare de garda.
