Casa de Asigurari de Sanatate Botosani trebuie sa plateasca toate sporurile de post pentru 50 de angajati, pe o perioada de aproape trei ani, adica peste 100.000 de lei, dupa ce Curtea de Apel Suceava a dat o sentinta definitiva si irevocabila privind acordarea sporului de post si cel de grad profesional neincasate in ultimii cinci ani de angajati.

Recursul facut de CAS Botosani s-a judecat pe 15 decembrie, la Curtea de Apel Suceava. Procese similare au fost intentate in intreaga tara de functionarii publici din alte institutii din Sanatate, inspirati de actiunea celor de la CAS Botosani.

Acum, urmeaza ca cei din conducerea CAS sa faca un calcul pentru a estima suma care ar trebui data angajatilor, urmand ca in luna ianuarie sa ceara banii necesari de la Casa Nationala de Asigurari pentru plata debitului.