Guvernul a adoptat o hotărâre pentru stabilirea zilelor de 24 şi 31 decembrie 2012 ca fiind libere. Potrivit Codului muncii, în ultima lună a anului erau libere doar zilele de 1 decembrie - Ziua Naţională a României, precum şi 25 şi 26 decembrie - prima şi a doua zi de Crăciun.

Decizia este valabilă pentru salariaţii din sectorul public şi nu se aplică la locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii.

Surse oficiale au declarat că cele două zile libere vor fi recuperate la începutul anului viitor, la 12 şi 19 ianuarie.

Odată cu modificarea din luna iulie, Codul muncii prevede 12 sărbători legale, traduse in zile libere pentru salariati. Mai exact, zilele nelucrătoare stabilite de legislatia muncii sunt: 1 şi 2 ianuarie; prima şi a doua zi de Paşti – în 2012, aceste zile au fost in 15 si 16 aprilie; 1 mai – în 2012; prima si a doua zi de Rusalii – in 2012, aceste zile au fost in 3 si 4 iunie; Adormirea Maicii Domnului – 15 august; Sfântul Andrei – 30 noiembrie; 1 decembrie – Ziua Naţională a României; prima şi a doua zi de Craciun - 25 si 26 decembrie.