Pe 27 și 28 mai, prima și a doua zi de Rusalii, ce vor pica duminică, respectiv luni, salariații sunt liberi.

Munca în zilele nelucrătoare de sărbătoare legală se compensează cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. Dacă nu se acordă zile libere, salariații trebuie să primească un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.

La revenirea la serviciu, salariații vor beneficia din nou, după trei zile de lucru, de un weekend prelungit, pentru că vineri, 1 iunie, este zi nelucrătoare.

Potrivit legislației din țara noastră, angajatorii sunt obligați să acorde compensații salariaților care sunt nevoiți să se prezinte la lucru în aceste zile libere.