Directorul societății, Simion Drelciuc, susține că a fost luată această măsură pentru a se avea o evidență clară a orelor lucrate de angajați, fiind și situații în care unii dintre aceștia părăseau unitatea pentru a-și rezolva probleme personale.
“Angajații pot pleca din societate pe bază de bilet de voie. Biletele sunt înregistrate la ieșirea din societate și transmise la biroul de resurse umane salarizare. Au fost și comentarii, dar asta este. Măsura vizează inclusiv personalul TESA și personalul de execuție și am luat-o pentru că mai erau care mai lipseau din unitate câte o oră și nu exista o evidență asupra lor. La serviciu vii să prestezi o muncă pentru care ești salarizat.", a spus Simion Drelciuc.
În urmă cu câteva luni, o altă măsură luată de cei din conducere a fost ca toți angajații să semneze condica de prezența până la ora 7.30.
