Bătaie de pomină pe terasa unui bar din Botoșani, victima a plecat fără bani și bătută!

Tânărul care a provocat scandalul și a lăsat victima fără bani a fost reținut de polițiști.

Bătaie de pomină pe terasa unui bar din Botoșani, victima a plecat fără bani și bătută!

   Foto: Star Sibian

În cursul zilei de miercuri, polițiștii din cadrul Poliției Municipiului Botoșani - Biroul de Investigații Criminale au emis ordonanță de reținere pentru 24 de ore, pe numele unui tânăr, din municipiul Botoșani, cercetat sub aspectul comiterii infracțiunii de tâlhărie.

În urma probatoriului administrat s-a stabilit faptul că acesta, la data de 19 iunie a.c., în jurul orei 13:00, în timp ce se afla pe terasa unui local public, din municipiul Botoșani, pe fondul uneui conflict spontan, avut cu un bărbat de 47 de ani, din aceeași localitate, i-ar fi aplicat acestuia mai multe lovituri, la nivelul feței, împrejurare în care i-ar fi sustras 50 de lei.

Tânărul a fost introdus în Centrul de Reținere și Arestare Preventivă, urmând ca în cursul zilei de astăzi să fie prezentat în fața instanței de judecată cu propunere de luare a unei măsuri preventive.

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Investiție finalizată la Maternitatea Botoșani: Clădire modernizată și eficientă energetic - FOTO

Wednesday, 12 August 2026

Consiliul Județean Botoşani a finalizat lucrările la obiectivul de investiție „Renovare energetică moderată a clădirii Secției Exterioare Obstetrică-Ginecologie a Spitalului Județean d...

Descinderi într-un dosar cu prejudiciu de 500.000 de lei, cu ramificații și la Botoșani!

Wednesday, 12 August 2026

Poliţiştii au reţinut, pentru 24 de ore, şapte bărbaţi şi două femei, aceştia urmând să fie prezentaţi instanţei, cu propunere de arestare preventivă. Nouă persoane, cu vâ...

Înalta Curte: Zilele de concediu neefectuat nu se pierd definitiv atunci când angajatorul e de vină!

Wednesday, 12 August 2026

Dreptul salariatului de a primi contravaloarea în bani a zilelor de concediu neefectuat „supraviețuiește” dacă din vina angajatorului nu s-au putut efectua zilele de concediu rest...