Daniela Juravlea, directorul adjunct al DGASPC, spune că este foarte important ca aceÅŸtia să îÅŸi facă treaba ÅŸi să cunoască fiecare caz în parte, pentru ca ulterior să se poată interveni prin instituirea măsurilor specifice pe linia asistenÅ£ei ÅŸi protecÅ£iei sociale.
“Am trimis o adresă către toate primăriile din judeÅ£, prin care le-am adus la cunoÅŸtinţă prevederile Legii asistenÅ£ei sociale privind atribuÅ£iile ÅŸi responsabiltăţile specialiÅŸtilor din cadrul Primăriei. Aveau posibilitatea în luna decembrie să îÅŸi pună pe organigramă un specialist. La cei care au, este nevoie de o mai bună implicare, în primul rând pentru prevenÅ£ie", a precizat Daniela Juravlea.
La nivelul judeţului Botoşani, 32 de administraţii locale au angajaţi asistenţi sociali cu licenţă, 10 au angajaţi referenţi cu alte studii şi cursuri postuniversitare şi 36 de primării au angajat pe post de referent social sau asistent social alte persoane.
