Daniela Juravlea, directorul adjunct al DGASPC, spune că este foarte important ca aceştia să îşi facă treaba şi să cunoască fiecare caz în parte, pentru ca ulterior să se poată interveni prin instituirea măsurilor specifice pe linia asistenţei şi protecţiei sociale.
“Am trimis o adresă către toate primăriile din judeţ, prin care le-am adus la cunoştinţă prevederile Legii asistenţei sociale privind atribuţiile şi responsabiltăţile specialiştilor din cadrul Primăriei. Aveau posibilitatea în luna decembrie să îşi pună pe organigramă un specialist. La cei care au, este nevoie de o mai bună implicare, în primul rând pentru prevenţie", a precizat Daniela Juravlea.
La nivelul judeţului Botoşani, 32 de administraţii locale au angajaţi asistenţi sociali cu licenţă, 10 au angajaţi referenţi cu alte studii şi cursuri postuniversitare şi 36 de primării au angajat pe post de referent social sau asistent social alte persoane.
