Din cauza numarului tot mai mare de cazuri, asistentii sociali din compartimentul Protectie de tip familial se vad depasiti de situatie, intrucat intreg compartimentul acopera doar noua posturi, dintre care doua sunt in prezent vacante.
"In mod normal, evaluarea cazurilor pe care le avem se face trimestrial, la domiciliul tuturor familiilor de plasament, dar nu reusim sa facem trimestrial aceste vizite, caci sunt foarte multe cazuri. Ar trebui sa fie mult mai multi asistenti sociali pentru a putea fi monitorizate in conditii optime toate cazurile inregistrate la nivelul Directie, mai ales ca sunt din tot judetul", a precizat Doina Nacu, director executiv din cadrul DGASPC.
Un deficit de personal este si la Serviciul de Asistenta Maternala, din cadrul DGASPC, unde, conform legislatiei, fiecare angajat ar trebui sa aiba in grija 25 de cazuri sociale, dar in realitate numarul de cazuri depaseste cu mult peste limita de cazuri pentru fiecare asistent social.
