Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) din Botoșani anunță că firma Surexport Compania Agraria SRL, din regiunea Huelva, localitatea Almonte, din Spania, caută 900 de angajați pentru recoltarea fructelor: căpșuni, zmeură, mure și afine.

„Descriere loc de muncă: se lucrează 6.30 ore/zi (cu pauză de masă o jumătate de oră), în conformitate cu acordul colectiv din provincia Huelva. Cerințe: femei (600 persoane) și 150 cupluri; vârsta 18 - 50 ani; experiență în agricultură și capabile să recolteze căpșuni, afine, zmeură și mure, la temperaturi ridicate în primăvară, din sere”, precizează AJOFM Botoșani.

CITEȘTE ȘI: "Zile libere suplimentare pentru angajații din România. Cine beneficiază și în ce..."

 

Nu se solicită cunoașterea unei limbi străine.

Salariul brut este de 42,90 euro/zi (net 39,33 euro/zi). La sfârșitul campaniei, firma plătește un bonus de 0,70 euro centi/zi (persoane noi) și la persoanele care au mai lucrat la firmă, un bonus de 0,80 euro cenți/zi. Orele suplimentare se plătesc cu 6,67 euro brut/oră. Plata se efectuează bancar.

„Cazarea este oferită gratuit de companie; se plătesc utilitățile (electricitate, apa, gunoi și butelie) 1,73 euro/zi. Călătoria în Spania este plătită de companie, dar în caz de nerespectare a două luni de contract se va reține din ultimul salariu al muncitorului. Întoarcerea în România este platită de muncitor”, mai scrie AJOFM Botoșani.

Angajarea se face sub formă de contract temporar, de 3 luni, 6 luni sau 9 luni, cu perioadă de probă de 15 zile. Contractul începe de la 1 martie 2020.

Persoanele cu domiciliul în județul Botoșani, care corespund cerințelor posturilor oferite, trebuie să se adreseze consilierului EURES, Gabriela Drobotă din cadrul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Botoșani, compartiment EURES-et.II,camera 223 (informații și la telefon 0231/536791), pentru a fi înregistrate în baza de date pentru munca în străinătate. Înscrierea în baza de date pentru munca în străinatate se realizeaza pe baza următoarelor documente: consimțământ tip (se completează la sediul agenției), copie act identitate, adeverință medicală cu mențiunea "clinic sănătos", CV, NIE (numarul de securitate socială din Spania - acolo unde este cazul).

Persoanele selectate vor fi contactate de către angajator. Termenul limită pentru depunerea dosarelor este 1 martie anul curent.