Anul şcolar viitor ar putea aduce reduceri masive de personal în învăţământul botoşănean!

Un ordin de ministru, cu aplicabilitate de la 1 septembrie 2014, prevede reduceri de personal în sistemul de învățământ în vederea încadrării în execuția bugetară, la nivelul fiecărui județ în parte, susține Iuliana Nacu, președintele Sindicatului Învățământului Preuniversitar.

Nacu a precizat că a văzut acest ordin la colegi din țară, în unele județe fiind vorba chiar și de câteva zeci de persoane ce ar urma să fie disponibilizate, liderul SIP precizând că va cere lămuriri de la Inspectoratul Școlar Județean.

"Este un Ordin de ministru care s-a dat pentru niște reduceri de personal în vederea încadrării în execuția bugetară pentru fiecare județ, pe anul 2014. Nu știu la noi ce anume a venit. Este vorba de întregul personal din învățământ. Ar urma să fie aplicat de la 1 septembrie 2014, pentru anul școlar următor. Nu sunt în posesia unor date concrete pentru județul Botoșani, dar am văzut date din alte județe, reduceri de personal care vizau între 100 și 300 de angajați", a declarat Iuliana Nacu.
 

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Tragedie: Un botoșănean de 33 de ani a murit după ce două autoutilitare s-au ciocnit frontal!

astăzi, 20:10

Un bărbat de 33 de ani, din județul Botoșani, a murit, joi, într-un accident rutier produs între două autoutilitare care s-au ciocnit frontal. ”Astăzi, în jurul orei 15...

Copiii din Dorobanți au învățat alături de polițiști regulile de circulație!

astăzi, 20:00

Polițiștii din cadrul Postului de Poliție Nicșeni au organizat o activitate preventiv-educativă dedicată preșcolarilor Școlii Gimnaziale „Mihai Constantinescu” Dorobanți avâ...

Surpriză uriașă! Valeriu Iftime vrea un star din Superliga la Botoșani: ”Dacă vine la noi o să plece pe bani grei”

astăzi, 19:30

Iftime l-a avut în grădină, la FC Botoșani, pe Olimpiu Moruțan, în perioada 2016-2018. Fotbalistul a plecat atunci la FCSB pentru 1,2 milioane de euro, iar în 2021 a făcut pasul...

-->