Propunerea legislativă stabilește ca pentru salariații angajați cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă să fie de 8 ore pe zi, de luni până joi, iar vinerea să fie de doar 6 ore.
Durata totală de lucru ar scădea astfel de la 40 de ore la 38 de ore pe săptămână, fără să afecteze salariile aflate în plată, conform proiectului.
În funcție de specificul unității sau al muncii prestate, angajatorii vor avea libertatea de a opta și pentru o altă variantă de repartizare inegală a timpului de muncă, cu respectarea însă a duratei normale a timpului de muncă de 38 de ore pe săptămână.
Modul concret de stabilire a programului de lucru inegal în cadrul săptămânii de lucru de 38 de ore va fi negociat prin contractul colectiv de muncă la nivelul angajatorului sau, în absența acestuia, va fi prevăzut în regulamentul intern al companiei sau instituției.
Parlamentarii arată că scopul propunerii legislative este de a sprijini salariații în lupta lor cu stresul inerent de zi cu zi, prin consolidarea programului de relaxare săptămânal, dar nu în detrimentul productivității muncii.
Parlamentarii mai amintesc și faptul că în Suedia a fost lansat, în 2014, un proiect privind reducerea programului zilnic de lucru de la 8 ore la 6 ore, iar proiectul a fost implementat cu succes la angajații de stat din Goteborg. De asemenea, și în Franța au fost luate măsuri privind reducerea duratei săptămânii de ucru la 35 ore cu flexibilizarea timpului de muncă și fără diminuări salariale.
