Aproximativ 180 de angajaţi din cadrul Primăriei Botoşani au întrerurpt, vineri dimineaţă, activitatea timp de jumătate de oră, principalele revendicări ale salariaţilor din administraţia publică locală fiind reglementarea şi liberalizarea acordării începând cu anul 2015 a tichetelor de masă sau a normei de hrană pentru toţi salariaţii din administraţia publică locală, precum şi creşteri salariale sau aplicarea începând cu anul în curs a Legii nr. 284 din 2010, privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.

Nu toţi angajaţii de la Primăria Botoşani, care sunt membri ai Sindicatului Liber al Salariaţilor din Administraţia Publică Locală, au încetat activitatea, fiind anumite birouri, cum ar fi Registratura sau Direcţia de Impozite şi Taxe Locale, care au avut activitate cu publicul, dar funcţionarii sunt solidari cu colegii lor.



"OG 83 din 2014 ne-a făcut pe noi, cei din administraţia publică, să rămânem cu salariile la acelaşi nivel. În aceeaşi ordonanţă se vorbeşte despre drepturi salariale mărite la profesori, în sistemul sanitar, iar noi, ca adminstraţie publică locală, am rămas fără nimic. În afară de asta, scrie în mod expres că nu se acordă tichete de masă, nu se acordă vouchere de vacanţă, nu se acordă niciun spor. Considerăm că trebuie să facem ceva ca să vadă Guvernul că şi noi suntem aici. Sunt foarte mulţi specialişti în Primărie, şi nu sunt salarizaţi corespunzător. Durerea este mare, nu sunt bani, oamenii au credite, şi nu mai facem faţă", a declarat Paul Vieru, lider al Sindicatului Liber al Salariaţilor din Administraţia Publică Locală, din Primăria Botoşani.

În Primăria Botoşani sunt funcţionari cu facultate şi master care iau în mână 750 de lei.

Sindicaliştii strâng semnături în vederea declanşării grevei generale. 

Proteste similare cu cel de la Botoşani au fost organizate vineri la mai multe primării din ţară.