Odata cu aplicarea Legii unice a salarizarii, sporurile angajatilor Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Botosani s-au redus considerabil, ajungand la un procent de 15%, pentru majoritatea salariatilor institutiei.

"Limita maxima pentru acordarea sporurilor este de 30%, cu conditia ca acele sporuri sa fie legale, prin legi sau hotarari. Angajatii DGASPC beneficiaza, pe langa salariul de baza si sporul de vechime, de sporul pentru conditii deosebite de 15%, si, unde e cazul, de spor de noapte, pentru ca celelalte sporuri de care beneficiau inainte erau contractuale si au disparut odata cu aplicarea Legii unice a salarizarii. Eu as vrea sa dau sporuri 100%, dar daca legea spune sa fie sporuri legale, nu avem ce face", a spus Liviu Radasanu, directorul DGASPC.

CITEȘTE ȘI: "De ce ne mor atâția copii la țară? ”În Botoșani, un medic de familie deserve�..."