Angajații care au lucrat în perioada stării de urgență în regim de telemuncă vor primi câte 2.500 de lei de la Guvern. Banii se vor acorda la cererea și prin intermediul angajatorului. Totodată, Guvernul ar putea sprijini salariul celor cărora li s-a redus timpul de lucru plătit.

Condiția pentru ajutorul de 2.500 de lei este ca persoana respectivă să fi lucrat cel puțin 15 zile lucrătoare în regim de telemuncă, pe perioada Stării de Urgență, notează ziare.com.

CITEȘTE ȘI: "Doliu în educație: A plecat în veșnicie un dascăl care și-a dedicat școlii mai..."

 

Din pachetul de masuri nou adoptate mai face parte sprijinirea reducerii cu până la 50% a timpului de lucru al angajaților. Dacă apelezi, ca angajator, la reducerea timpului de muncă pentru angajat, atunci îl vei plăti cu 50% din salariu, iar statul oferă o indemnizație de 75% din diferența dintre salariul inițial si salariul de după modificarea programului de munca.

Sumele se vor plăti prin același mecanism de rambursare ca la somajul tehnic. Bugetul estimat pentru pachetul de masuri este 2,5 miliarde de lei si pot beneficia până la 700.000 de angajați.