Angajați redistribuiți pe secții la Spitalul Județean!

Pentru a face economii, și pentru a redresa financiar unitatea, una dintre măsurile luate de conducerea Spitalului Județean “Mavromati" a fost redistribuirea personalului și diminuarea sporurilor acestora odată cu mutarea la alte secții.

Potrivit președintelui Consiliului Județean, o parte din personalul medico-sanitar de la Secția de Psihiatrie a fost redistribuit la alte secții ale Spitalului Județean unde exista un deficit mare de personal.

“Au luat angajați de la Secția de Psihiatrie unde aveau sporuri mari și schema era foarte încărcată și i-au redistribuit la alte secții unde exista deficit de personal. Nu poți la chirurgie sau la reanimare să nu ai personal și să am la psihiatrie schema supraîncărcată. Noi trebuie să facem o economie de 1-1,1 milioane de lei pe lună și am ajuns la o economie de 500.000 de lei.", a spus Florin Țurcanu.

O altă măsură luată de conducerea unității este renunțarea la serviciile unei firme de pază specializată, de la 1 iunie paza la Spitalul Județean și la celelalte secții fiind asigurată de angajații proprii.

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Sâmbătă: Vânt puternic pentru județul Botoșani, anunțul meteorologilor!

astăzi, 09:34

Meteorologii au emis o avertizare de tip cod galben de vânt pentru județul Botoșani, valabilă mâine, între orele 08:00 – 20:00. În intervalele menționate, vâ...

Legătura dintre noul spot Dedeman și artistul născut în Botoșani, a cărui carieră a început în Anglia!

astăzi, 08:42

Într-un peisaj în care colaborările dintre branduri și artiști devin din ce în ce mai relevante, noul spot introduce un moment cu încărcătură simbolică: personajul ...

Un nou apel al USR: Calvarul jocurilor de noroc nu se oprește prin supraimpozitare, ci prin reducere sau eliminare!

astăzi, 08:17

Declarațiile de presă ale primarului Cosmin Andrei arată că edilul șef refuză să-i protejeze pe botoșăneni de calvarul jocurilor de noroc.  Pretextând că va folosi banii pentru el...

-->