ANAF va angaja inca 1.000 de oameni!

Fiscul se va reorganiza, cu Directia generala de administrare a marilor contribuabili ca organ fiscal cu buget propriu, infiintand o directie de executare silita a cazurilor speciale si va reconfigura directia de verificari fiscale, proces pentru care va avea nevoie de 1.000 de posturi suplimentare.

Astfel, Directia generala de administrare a marilor contribuabili va fi organizata si va functiona ca organ fiscal cu personalitate juridica si buget propriu, in subordinea presedintelui ANAF, masura recomandata, printre altele si de catre FMI, in Raportul intocmit in luna august 2015, se arata in nota de fundamentare a unui proiect de hotarare pentru modificarea legislatiei privind organizarea si functionarea ANAF si a Ministerului Finantelor Publice, publicat vineri.

Totodata, documentul prevede organizarea si functionarea in cadrul aparatului propriu al Fiscului a Directiei de executare silita cazuri speciale, precum si a structurilor teritoriale subordonate organelor fiscale, cu atributii in coordonarea si monitorizarea modalitatilor de executare silita, inclusiv a valorificarii bunurilor sechestrate prin modalitatile prevazute de lege, precum si a aplicarii masurilor asiguratorii, arata ziare.com.

Directia verificari fiscale care gestioneaza programul de crestere a conformarii voluntare a persoanelor cu venituri mari va fi reorganizata la nivel de directie generala, sub denumirea Directia generala control venituri persoane fizice.

Proiectul mai prevede infiintarea postului de secretar general adjunct, avand in vedere dimensiunile si complexitatea activitatii aparatului propriu al ANAF.

Pentru aceste schimbari preconizate, Fiscul vrea suplimentarea numarului total de posturi alocat Agentiei cu 1.000 de locuri, justificat, in principal, de volumul activitatii de executare silita pentru care se constituie si structura noua de executare silita cazuri speciale si de deficitul de personal la nivelul Directiei generale regionale a finantelor publice Bucuresti.

De asemenea, necesarul de personal este dat de deficitul pe anumite arii de activitate si necesitatea completarii posturilor in vederea indeplinirii in conditii corespunzatoare a obiectivelor Directiei generale antifrauda fiscala si directiilor generale regionale ale finantelor publice, precum si de locuri necesare in serviciile suport cu precadere pentru DGAMC, activitatea juridica si tehnologia informatiei.

 

 

Spune-ne opinia ta

Vezi alte știri publicate de Stiri Botosani

Premiu special pentru un elev din Botoșani la Concursul Național de Referate și Comunicări Științifice la Istorie! (Foto)

astăzi, 08:47

La Concursul Național de Referate și Comunicări Științifice pentru elevii de liceu, disciplina Istorie, desfășurat în perioada 21-24 iulie 2026, elevul Aparaschivei Albert, de la Colegiul...

Bolojan cere depunctarea spitalelor cu cheltuieli de personal peste media națională. „Sunt spitale dedicate angajaților, nu pacienților!”

astăzi, 08:27

Premierul interimar Ilie Bolojan a transmis că a cerut în ședința de Guvern aprobarea memorandumului privind cazul de urgență de la Marie Curie, precum și „o analiză Ministerului S...

Decizie a fraților Pavăl (Dedeman) pentru magazinele Carrefour în România! ”Un privilegiu și o bucurie!”

astăzi, 08:00

Carmen Dumitrache a fost recrutată de frații Pavăl, proprietarii Dedeman, pentru postul de Director Resurse Umane în Carrefour România - lanț de magazine preluat recent de aceștia -, ...