Numai în domeniul sănătăţii ÅŸi securităţii în muncă au fost aplicate amenzi în cuantum total de 50.500 de lei.
Cele mai des întalnite deficienÅ£e în cadrul acÅ£iunilor de control:
- lipsa evaluării riscurilor de accidentare ÅŸi îmbolnavire profesională
- neinstruirea lucrătorilor la angajare
- lipsa planului de prevenire şi protecţie
- neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic
- nu erau întocmite instrucÅ£iunile proprii
- lipsa certificatului constatator care să ateste autorizarea funcÅ£ionării din punct de vedere al securităţii ÅŸi sănătăţii în muncă
- nu au fost îndeplinite măsurile dispuse în procesele verbale de control anterioare
- angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor
- angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor
- neanunÅ£area de către angajator a evenimentelor în care au fost implicaÅ£i lucrătorii.
Totodată, în cursul lunii iulie în cadrul serviciului Control RelaÅ£ii de Muncă au fost efectuate controale la un număr de 114 angajatori, cu un număr de 1.667 salariaÅ£i din care 753 femei.
Au fost sanctionaţi 99 angajatori, au fost aplicate 118 sancţiuni contravenţionale din care 22 amenzi şi 96 avertismente.
Deficienţe constatate:
- neînfiinÅ£area ÅŸi/sau netransmiterea în termen la Inspectorat a datelor privind Registrul
General de Evidenţă al Salariaţilor
- neîntocmirea documentelor de evidenţă a timpului de lucru
- negarantarea în plată a salariului minim pe economie.
Valoarea totală a amenzilor aplicate de către compartimentul Control RelaÅ£ii Muncă în luna iulie a fost de de 138.300 lei.
