Cele mai des întalnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control:
- lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnavire profesională
- neinstruirea lucrătorilor la angajare
- lipsa planul de prevenire şi protecţie
- neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic
- nu erau întocmite instrucţiunile proprii
- lipsa certificatului constatator care să ateste autorizarea funcţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă
- nu au fost îndeplinite măsurile dispuse în procesele verbale de control anterioare
- angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor
- angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor
- neanunţarea de către angajator a evenimentelor în care au fost implicaţi lucrătorii.
Valoarea sancţiunilor aplicate în domeniul Sănătate şi Securitate în Muncă în luna septembrie 2013 este de 44.000 lei.
În cursul lunii septembrie 2013, în cadrul domeniului Control Relaţii de Muncă au fost efectuate controale la 119 angajatori, cu un număr de 3402 salariaţi din care 1580 femei.
Au fost efectuate 120 controale, au fost sanctionaţi 86 angajatori, au fost aplicate 137 sancţiuni contravenţionale din care 91 avertismente şi 46 amenzi, în valoare totală de 249.300 lei.
Au fost depistate 14 persoane ce lucrau fără forme legale la un numar de 12 anagajatori, valoarea totală a sancţiunilor aplicate în acest sens, fiind de 140.000 lei.
Au mai fost aplicate sancţiuni în valoare de 109.300 lei pentru depistarea altor deficienţe cum ar fi:
- nerespectarea prevederilor legale privind registrul general de evidenţă al salariaţilor – HG500/2011,
- nepăstrarea evidenţei orelor de muncă prestate,
- nerespectarea dispoziţiilor privind munca suplimentară.
Valoarea totală a amenzilor aplicate în domeniul Control Relaţii Muncă în luna septembrie este de 249.300 lei.
În această lună au fost înregistrate 34 sesizări. Aspecte sesizate cum ar fi: neacordare drepturi salariale, nerespectarea timpului de muncă, neplata orelor suplimentare, muncă fără forme legale, nerespectarea prevederilor HG 500 – privind Registrul General de Evidenta al Salariaţilor. Domeniile de activitate de unde provin sesizările sunt : prestări servicii, confecţii, construcţii, comerţ, productie, etc.
Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM, în cadrul domeniilor Sănătatea şi Securitatea Muncii şi Control Relaţii de Muncă, în cursul lunii septembrie 2013 este de 293.300 lei.
