În cursul lunii iulie, în domeniul relaÈ›iilor de muncă, au fost efectuate 77 controale. Au fost dispuse 144 măsuri pentru remedierea deficienÈ›elor constatate, au fost aplicate 19 sancÈ›iuni contravenÈ›ionale, din care un avertisment È™i 18 amenzi, în valoare de 339.500 lei.

În cadrul acestor controale efectuate, au fost depistate 16 persoane prestând muncă nedeclarată, din care 11 persoane îÈ™i desfășurau activitatea fără întocmirea contractului individual de muncă È™i 5 persoane a căror contracte individuale de muncă nu au fost transmise în registrul general de evidență a salariaÈ›ilor cel târziu în ziua anterioară începerii activității, motiv pentru care s-au aplicat 11 amenzi în valoare totală de 320.000 lei.

CITEȘTE ȘI: "Adolescent în stare critică, după ce s-a înecat în iazul din Guranda. Un pompier..."

 

Deficiențele constatate au vizat:

- neîndeplinirea obligaÈ›iei angajatorului de a informa inspectoratul teritorial de muncă despre utilizarea , în mod frecvent, a muncii de noapte;

- netransmiterea datelor în Registrul general de evidență a salariaÈ›ilor în termenele prevăzute în HG nr.905/2017, respectiv Hotărârea nr.295/2025 È™i în registrul zilierilor, conform Legii 52/2011;

- nepăstrarea la locul de muncă a unei copii după contractul individual de muncă;

- neplata orelor de muncă suplimentare;

- lipsa evidenței timpului de muncă;

- neacordarea repausului săptămânal de 48 de ore consecutive;

- neeliberarea de către angajatori a documentelor aferente încetării activității de către salariat (decizie de încetare, adeverință privind activitatea prestată, extras Revisal).

Angajatorii sancÈ›ionaÈ›i contravenÈ›ional au încălcat prevederi ale legislaÈ›iei muncii, referitoare la:

- primirea la muncă a salariaÈ›ilor fără încheierea unui contract individual de muncă, în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activității de către salariat ;

- primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidență a salariaÈ›ilor cel târziu în ziua anterioară începerii activității,

- lipsa evidenÈ›ei orelor de muncă prestate zilnic de salariaÈ›i, la locul de muncă unde salariatul îÈ™i desfășoară activitatea, cu evidenÈ›ierea orelor de începere È™i de sfârÈ™it ale programului de lucru,

- neîndeplinirea măsurilor dispuse de către inspectoratul teritorial de muncă în procesul verbal anterior.

De asemenea, în luna iulie, Compartimentul Contracte Colective de Muncă ÅŸi Monitorizare RelaÅ£ii de Muncă a eliberat 136 de certificate/rapoarte cu informaÈ›ii extrase din baza de date gestionată de InspecÅ£ia Muncii, 8 adeverinÈ›e eliberate în baza documentelor existente în arhiva ITM È™i un număr de 21 carnete de muncă aflate în gestiune ÅŸi neridicate de titulari în termenul legal.

Totodată, au fost preluate, la sediul inspectoratului de muncă, 108 de registre electronice de evidenţă a salariaţilor.

În domeniul securității È™i sănătății în muncă, în cursul lunii iulie, s-au desfăşurat următoarele activităţi:

- au fost efectuate controale la un număr de 53 agenÅ£i economici, din care au fost sancÈ›ionaÈ›i 41, au fost constatate 57 neconformităţi ÅŸi au fost dispuse 63 de măsuri, fiind aplicate 8 amenzi în valoare de 58.000 lei È™i 46 avertismente;

- Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani i-au fost comunicate 5 evenimente de

către angajatori;

- 4 evenimente au fost cercetate de angajatori și avizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani;

- 2 evenimente au fost cercetate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani și avizate de Inspecția Muncii;

- au fost înregistrate 7 persoane accidentate în accidente de muncă, 6 cu incapacitate temporară de muncă È™i o persoană accidentată mortal.

Cele mai des întâlnite deficienÅ£e în cadrul acÅ£iunilor de control au fost:

- instruirea necorespunzătoare a lucrătorilor în domeniul securităţii ÅŸi sănătăţii în muncă;

- neîndeplinirea măsurilor dispuse de către inspectoratul teritorial de muncă în procesul verbal anterior;

- neîndeplinirea obligaÈ›iei de către angajator de a desemna lucrătorii care aplică măsurile de prim ajutor, de stingere a incendiilor ÅŸi de evacuare a lucrătorilor.

Valoarea amenzilor aplicate de către ITM BotoÅŸani, în luna iulie, în domeniile de competență, este de 397.500 lei.