În urma controalelor au fost dispuse 62 măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate, care au vizat:

- lipsa evidenței timpului de muncă;

- neacordarera repausului săptămânal de 48 de ore consecutive;

- nerespectarea muncii suplimentare;

- nepăstrarea la locul de muncă a unei copii după contractul individual de muncă;

- neeliberarea de către angajatori a documentelor aferente încetării activității de către salariat (decizie de încetare, adeverință privind activitatea prestată, extras Revisal).

CITEȘTE ȘI: "Speranța stă în… facturile la curent! (Foto, Video)"

 

În domeniul securității și sănătății în muncă, în cursul lunii martie, s-au desfăşurat următoarele activităţi:

- au fost efectuate controale la un număr de 47 agenţi economici, din care au fost sancționați 25, au fost constatate 38 neconformităţi şi au fost dispuse 46 de măsuri, fiind aplicate 5 amenzi în valoare de 41.000 lei și 32 avertismente;

- Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani i-au fost comunicate 9 evenimente de către angajatori;

- 8 evenimente au fost cercetate de angajatori și avizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani;

- 2 evenimente au fost comunicate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani către Inspecția Muncii;

- au fost înregistrate 5 persoane accidentate în accidente de muncă, toate cu incapacitate temporară de muncă.

Cele mai des întâlnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control au fost:

- nepurtarea echipamentului individual de protecție;

- necomunicarea evenimentelor;

- semnalizare de securitate și sănătate în muncă incompletă;

- nesupravegherea stării de sănătate a lucrătorilor pentru stabilirea aptitudinii în

muncă.

"De asemenea, în luna martie, Compartimentul Contracte Colective de Muncă şi Monitorizare Relaţii de Muncă a eliberat 207 de certificate/rapoarte cu informaţii extrase din baza de date gestionată de Inspecţia Muncii, 68 de parole pentru transmiterea on-line a registrului electronic al salariaţilor și un număr de 18 carnete de muncă aflate în gestiune şi neridicate de titulari în termenul legal.

Totodată, au fost preluate, la sediul inspectoratului de muncă, 165 de registre electronice de evidenţă a salariaţilor. Valoarea amenzilor aplicate de către ITM Botoşani, în luna martie, în domeniile de competență, este de 41.000 lei," au transmis reprezentanții ITM Botoșani.